Är du ute efter att stödja ett projekt med hög påverkan eller csr-initiativ?

EWB-SWE arbetar med Build up Nepal för att ge marginaliserade samhällen och mikroentreprenörer att bygga säkra, hållbara bostäder i hela Nepal.

Bygga upp Nepal söker nu nya partner - icke-statliga organisationer, företag, ingenjörer och andra - som vill stödja dem att göra en marknivå inverkan i marginaliserade byar, ge kvinnor och mildra klimatförändringarna. För mer information kontakta: info@buildupnepal.com

Läs mer https://lnkd.in/fQTYhmu

H.M. Drottning Silvias stiftelse - Care About the Children finansierar EWB-SWE:s projekt Vatten i Karagwe skolor.

H.M. Drottning Silvias stiftelse - Care About the Children finansierar EWB-SWE:s projekt Vatten i Karagwe skolor.

Med stöd från stiftelsen kan vi nu bygga regnvattentankar på fem skolor i Karagwe. Tankarna samlar regnvattnet som faller på skolans tak under de två regniga årstiderna och lagrar det att använda under de torra månaderna. Genom detta projekt kommer vi att se till att det finns dricksvatten för eleverna, vatten för vattning av skolornas odlingar, vatten för matlagning lunch och vatten för rengöring.

Tillsammans med EWB-SWE:s partnerorganisation Mavuno Project och de lokala myndigheterna i Karagwe-distriktet i Tanzania arbetar vi på ett brett spektrum för att förbättra utbildningssituationen i området. Vi arbetar för att utveckla förutsättningarna för lärande på 131 statliga grundskolor genom att förbättra tillgången till vatten och toaletter, och i senare skeden genom att utöka skolorna och införa datorer. Vi bidrar också till utbyggnaden av Mavunos egen högpresterande gymnasieskola för flickor, så att fler ungdomar får möjlighet att studera på hög nivå. Vi öppnar dörrar för högre utbildning samtidigt som vi arbetar för att ge distriktets marginaliserade skolbarn en chans att nå dessa möjligheter.

Konstruktion av vattentankar

Uppsamling av vatten före vattentankinstallationen

Är du vår nästa corporate partnership coordinator?

Bli vår corporate partnership coordinator! Du kommer att vara anställd som en del av vårt kontor, med ansvar för att samordna och utveckla vårt samarbete med befintliga och potentiella partnerföretag.

Intresset för Ingenjörer utan gränser (EWB-SWE) bland företag i Sverige har stadigt ökat de senaste åren. EWB-SWE erbjuder en möjlighet att ge tillbaka till världen på ett sätt nära kärnverksamheten i många av dessa företag. Vi erbjuder också ett sätt att träffa potentiella medarbetare genom våra nätverk av studenter och invandrande ingenjörer. I allt högre grad ser vi att företag vill aktivt involvera sina anställda i sitt CSR-arbete. Ledningen för dessa företag har insett att förmågan att erbjuda anställda en plattform från där de kan engagera sig för en bättre värld, ta itu med målen för hållbar utveckling och arbeta för att minska fattigdomen lockar och motiverar människor, och gör dem stolta över deras anställda. Våra partnerföretag erbjuder oss finansiering, värdefull kompetens i våra projekt och aktiviteter samt möjligheter att arrangera gemensamma evenemang som når ut till potentiella EWB-SWE-medlemmar.

 Vi ser nu fram emot att utöka vårt kontor med en person som ansvarar för att leda, samordna och utveckla vårt samarbete med befintliga och potentiella partnerföretag. Detta innebär både långsiktig strategisk planering och det dagliga genomförandet av aktiviteter och kommunikation i samarbete med partnerföretag, samt utveckling av interna processer och vårt erbjudande till potentiella och befintliga partners.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår generalsekreterare, kommunikationschef och styrelse samt med våra lokala grupper spridda över hela Sverige. Viktiga uppgifter kommer att vara att fungera som den viktigaste kontaktpersonen för personer på EWB-SWE samt från våra partnerföretag i alla frågor som rör samarbetet, och att stödja medlemmar i EWB-SWE för att uppfylla våra partnerskapsavtal. Du kommer också att stödja våra representanter när du närmar dig nya potentiella partnerföretag, både personligen och genom att utveckla lämpliga rutiner och verktyg. Du kommer att vara väl involverad i hela organisationen, för att identifiera projekt, aktiviteter och uppgifter som lämpar sig för olika företag att stödja både ekonomiskt och med kompetens. Vi söker en kommunikativ lagspelare som kan arbeta självständigt och strategiskt, som delar ewb-SWE:s värderingar och som är intresserad av att utveckla vår organisation ytterligare.

Rollen som vår corporate partnership coordinator är en heltids- eller nästan heltidsanställning. Cirka 10% av din tid kommer att ägnas åt vår huvudpartner, Sandvik. Läget är flexibelt, även om vår generalsekreterare är baserad i Falun och möjligheterna att träffas fysiskt regelbundet skulle vara en fördel. Vi tror att du har viss erfarenhet från arbete med liknande uppgifter, särskilt från den ideella sektorn. Lönen är enligt överenskommelse, och starttiden är flexibel. 

Du kan läsa mer om Engineers Without Borders Sweden på www.ewb-swe.org. Frågor som rör tjänsten besvaras av Caroline Bastholm (caroline.bastholm@ewb-swe.org, 070-231 96 02) eller Jan Byfors (jan.byfors@ ewb-swe.org, 070-575 64 37)

 Om du är intresserad, vänligen ansöka före den 25 november. 

Ingenjörer utan gränser främjar jämlikhet och inklusivitet. Vi stärks av våra meningsskiljaktigheter. Vi uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder eller sexuell läggning.

Ingenjör till Tekniker värd för ett CV-evenemang

Förra veckan Engineer to Engineer värd ett CV händelse. Evenemanget hölls tillsammans med Madelene från UU karriär och erbjöd konkreta tips om hur man optimerar ett CV och personligt brev.

Ingenjör till Ingenjör är ett projekt som syftar till att skapa en arbetsmarknad med lika möjligheter för alla. Det skapar en plattform som gör det möjligt för nyanlända yrkesverksamma att nätverka och få de verktyg som krävs för att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

Vill du och ditt företag göra en märkbar skillnad för asylsökande och nyanlända akademiker?

Vill du och ditt företag göra en märkbar skillnad för asylsökande och nyanlända akademiker? Den 28 november kommer Engineers Without Borders Sweden att vara värd för en rekryteringseftermiddag där ditt företag kommer att kunna hitta kompetenta personer med unika förhållningssätt och kunskap. I år utökar vi också vår målgrupp till akademiker inom alla områden. Mer information och en registreringslänk finns i bilagan: https://bit.ly/2owNcHo

Erfarna projektledare ville ha som programledare för aktiviteter i Tanzania

Ingenjörer utan gränser (EWB-SWE) arbetar i samarbete med en väletablerad organisation i Tanzania, Mavuno Project. Efter tio års samarbete har vi gemensamma projekt inom flera tematiska områden som vattentillgång, vattenrening, konstruktion, sanitet, elektrifiering, digitalisering inom utbildning, entreprenörskap etc. Vi söker nu erfarna projektledare som kan fungera som programledare för olika delar av vårt gemensamma arbete.

Vad ska göras?

Vid denna punkt har EWB-SWE och Mavuno Project cirka 10 gemensamma projekt och initiativ som pågår i olika faser. Även om det är en styrka att ha många team och människor som arbetar med olika aspekter av ett specifikt sammanhang, är det också en utmaning att se till att dessa grupper dra nytta av och inspirera varandra. Som ett sätt att förbättra vårt arbete vill vi gruppera våra projekt och initiativ i 2-3 större projekt/program. De befintliga projekten kommer att fungera som delprojekt eller verksamheter inom dessa, och divisionen kommer huvudsakligen att baseras på lokalisering av genomförande. Vi söker nu efter chefer för följande program:

Utveckling av grundskolor i Karagwe: Tillsammans med Mavuno, lokala myndigheter och lokalsamhällen arbetar vi långsiktigt och systematiskt för att förbättra förutsättningarna i Karagwes 130 statliga grundskolor. Vi fokuserar på vattenförsörjning, vattenrening, byggande av toaletter och digitalisering av skolmiljön. Rollen som programchef omfattar identifiering av delprojekt, stöd till och samordning av underprojektgrupper, dialog med de tanzaniska myndigheterna och Mavuno om prioriteringar, arbetsfördelning, ansvarsfördelning osv.

Utveckling av Mavuno gymnasiet: Mavuno projektet driver en flickor-bara gymnasieskola (läsår 8-13) som fungerar som en förebild i området. Eleverna presterar riktigt bra i regionala ranking, och skolan registrerar ambitiösa flickor som annars skulle ha svårt att nå högre utbildning. Skolan är under utveckling, och EWB-SWE är involverad i byggprocessen inklusive infrastruktur för vatten, sanitet, el etc. Skolan är också en plats där tekniken kan testas och utvärderas innan den sprids till andra platser. Rollen som programchef omfattar identifiering av delprojekt och ytterligare områden där vårt stöd skulle gynna skolans utveckling, stöd till och samordning av delprojektgrupper, dialog med Mavuno om prioriteringar, arbetsfördelning, ansvarsfördelning m.m.

Vem letar vi efter?

Vi söker ledare för dessa större projekt / program. Du har erfarenhet av att leda team och projekt, och du har ett genuint intresse av att använda dina yrkeskunskaper för att stödja andra i deras personliga utveckling, inklusive studenter i Tanzania, junior projektledare inom EWB-SWE, tekniska proffs i Sverige och Tanzania etc. Du betraktar ditt engagemang i EWB-SWE som ett långsiktigt engagemang som sträcker sig över några år, och du har en livssituation som gör att du kan avsätta några timmar varje vecka till detta frivilliga arbete. Du är intresserad av att resa till Tanzania för att träffa vår projektpartner, även om majoriteten av ditt arbete kommer att utföras hemifrån.

Om du har några ytterligare frågor om arbetet, tveka inte att kontakta Caroline Bastholm: caroline.bastholm@ewb-swe.org. Vi granskar ansökningar kontinuerligt.

Ingenjörer utan gränser främjar jämlikhet och inklusivitet. Vi stärks av våra meningsskiljaktigheter. Vi uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder eller sexuell läggning.

Praktikuppdrag

Praktikuppdrag

För att skapa en långsiktig effekt som både är effektiv och uppnår de fördefinierade målen utvärderar vi ständigt vårt arbete. I varje skede av varje projekt strävar vi efter att öppet undersöka hur arbetet bidrar till att möta de lokala behoven och hur vårt arbete kan förbättras. I takt med att organisationen växer ökar behovet av att strukturellt jämföra effekterna av våra olika projekt. För den här uppgiften behöver vi dig.

Under denna praktikplats kommer du att lägga grunden för EWB: s arbete med resultatbaserad förvaltning (RBM) och Key Performance Index (KPI). Rollen ger dig friheten att identifiera vad och hur vi kan mäta våra projekts effekter utan att öka nivån på onödig byråkrati. Du kommer att ha regelbunden kontakt med personalen, styrelsen och de olika projektledarena för att ta dig helhet i uppgiften.

Du kommer att samla in statistik från våra avslutade utvecklingsprojekt, intervjuprojektmedlemmar och tillsammans med de berörda parterna utveckla en ram för att kontinuerligt mäta och utvärdera EWB:s arbete. Dessutom kommer ni att delta i utarbetandet av en genomförandeplan för ramen.

Kvalifikationer

Du är student i slutet av dina studier. Ditt studieområde kan omfatta internationell utveckling, styrning eller ekonomi, men vi välkomnar studenter från andra områden också! Viktigast är ditt intresse för att arbeta med RINGPÄRMs och KPI:er.

Dessutom vill vi att du:

• Har viss förkunskaper om ringpärmsmekanismer, KPI:er eller liknande resultatsystem

• Visa genuint intresse för EWB:s arbete och dela våra värderingar

• Var en bra kommunikatör villig att inkludera alla delar av organisationen i ditt arbete

• Känn dig bekväm att arbeta med massor av frihet och eget ansvar

• Kunna arbeta och skriva på engelska

Meriterande färdigheter/erfarenhet

Även om akademisk bakgrund kan vara mycket relevant, viktigast för oss är att du verkligen är intresserad av den angivna uppgiften.

Andra

Kontoret är baserat i Falun, även om det finns stor flexibilitet att arbeta från annat håll och betala regelbundna besök på kontoret.

Läs mer och applicera här:
https://fuf.se/engineers-without-borders/

Sista ansökningsdag: 1 oktober

Installationen av vattenreningssystemet vid Rukole Primary School i Tanzania är klar!

Ett nytt och förbättrat vattenreningssystem kommer att ge större tillgång till rent vatten. Förhoppningsvis kommer antalet barn som stannar hemma från skolan på grund av vattenburna sjukdomar att minska.

Ingenjörer utan gränser vill tacka volontärerna Anton och Olivia, och alla på Rukole. Under projektet har elever och lärare på Rukole lärt sig om systemet. Specifikt om hur olika komponenter i systemet fungerar, vilket underhåll som krävs, och hur du felsöker och åtgärda problem som kan uppstå.

Läs mer om projektet här

Medlemsmöte 2019

Spara datumet!
Vi på Engineers Without Borders vill bjuda in alla våra medlemmar till 2019 års nationella medlemsmöte. Årets medlemsmöte äger rum i Linköping den 23-24 november.

WSP förlänger med Ingenjörer utan gränser

WSP och Ingenjörer utan gränser har varit under ett flertal år. Nu förlänger WSP med minst två år. WSP kommer att stödja Ingenjörer utan gränser, säger han.

– Vi är väldigt glada att WSP vill fortsätta som partner. Den stora kompetens som WSPs personliga besitter kan komma till stort nytta för oss framför allt i våra internationella projekt. Här är det för det är bra vatten och sanitetsförhållanden och enkla män, säger Caroline Bastholm, för Ingenjörer utan gränser.

Utöver samverkan kring och bidrag till internationella projekt kommer partnerskapet till gemensamma seminarier och arbete med att hjälpa till sverige att hitta jobb, ett arbete som går under rubriken Ingenjör till Ingenjör.

– Vi tar ansvar för framtiden genom att med vår kunskap. Ingenjörer utan gränser ger oss en plattform som passar oss bra för att kunna göra just det. Vi är glada och stolta att fortsätta bidra i deras viktiga över världen", säger Sofia Nyholm, som ansvarar för WSPs samhällsengagemang.

Kontakterpersoner för information är:
Jan Byfors, Ordförande Ingenjörer utan gränser jan.byfors@ewb-swe.org

Officiellt öppen: Den nya köksbyggnaden i Wulugu!

Lärare, arbetstagare och barn på Wulugu Senior High School kommer att kunna förbereda energieffektiv mat utan att andas in farlig rök.

Detta projekt möjliggjordes med hjälp av frivilliga från Wulugu, Ingenjörer utan gränser fältarbetare och donationer. Tack!

Läs mer om projektet här

Öppningsceremonin

Köksbyggnaden

Gå med i Openhack i Stockholm 1 - 3 november

Tycker du om kodning och har ett intresse för humanitära frågor? Har du hört talas om openhack förut? Openhack är en organisation som grundades av EWB, och vi vill bjuda in er alla till årets hackathon. I 48 timmar samlas människor från hela Sverige i Stockholm, med huvudmålet att lösa utmaningar som samhället står inför. Tryck på länken nedan för att läsa mer!

https://sthlm.openhack.io/?fbclid=IwAR0seG7dXakug8dX1lZcYb-b6wri32reEulTs3jfbgSZCPFaNzEfWCmfkO4

Ingenjörer utan gränsers lokala partner MAVUNO firar sitt 25-årsjubileum.

Mer än 1.200 personer deltog i firandet, inklusive industriministern från Dar es Salam. Från Ingenjörer utan gränser deltog de volontärer som arbetade i området och representanter från två av våra medlemsbolag Sandvik och Bengt Dahlgren. Under det senaste året har omkring 10 000 människor, i byar och skolor, fått tillgång till vatten tack vare de företag som stödjer Ingenjörer utan gränser arbete.

Ingenjörer utan gränser har en lång historia av att arbeta med MAVUNO i Karagwe i Tanzania. MAVUNO är en icke-statlig organisation som arbetar för att "fängsla och stärka landsbygdssamhällena i Stadsdelarna Karagwe och Kyerwa om hållbar utveckling utan någon form av fördomar".

Läs mer om Mavuno Project här

Arbetet i Tanzania fortskrider

Våra volontärer har hållit föreläsningar om vatten och hygien, där barnen tyckte om att se is.

De har också testat vattenprover för Koliform och Enterococcus bakterier, vilket indikerar vattnets sanitära kvalitet.

Bygget har börjat med förändringar i utloppet från skolans vattentank och installation av underjordiska rör in i skolan.

Följ vår Instagram-sida där fler bilder finns tillgängliga: www.instagram.com/ewb_sweden

Läs mer om projektet här

Ett nytt hem för smash-proof gitarr

Över 30 miljoner såg Yngwie Malmsteen göra sitt yttersta för att krossa Sandviks okrossbara gitarr. Nu har gitarren auktionerats ut som tog in 25 000 dollar. Sandvik skänker pengarna till organisationen Engineers Without Borders, som kommer att använda dem för skolprojekt i Tanzania.

Den okrossbara gitarren stod i centrum för den senaste filmen i sandvikvarumärkeskampanjen Let's Create. Nu har den fått en ny ägare, riskkapitalisten Pär-Jörgen Pärson som också skrivit ledarboken "Heavy Metal Management".

– Det var omöjligt att stå emot ett så galet projekt som det här, som inkluderade världens bästa gitarrist och ett svenskt industriföretag. Jag älskade det och möjligheten att köpa gitarren var för cool för att missa, säger han.

Pär-Jörgen Pärson har ett genuint intresse för gitarrer. Han började spela sig själv i tidiga tonåren, har varit involverad i flera band och äger en omfattande gitarrsamling.

"Denna gitarr passar inte riktigt in i min samling eftersom de måste vara från 1963, mitt födelseår, men sedan Yngwie föddes 1963 jag tycker fortfarande att det passar fint."

Ingenjörer utan gränser (EWB) kommer att använda de donerade pengarna i sina skolprojekt i nordvästra Tanzania. EWB driver tillsammans med en lokal partner ett projekt som omfattar 100 skolor, var och en med 700\u20121 000 elever. Det första steget innebär tillgång till vatten och sanitet medan steg två handlar om att digitalisera inlärningsmiljön.

"Skolorna är avlägset belägna på landsbygden Tanzania utan tillgång till böcker. Datorer och internettillgång ger tillgång till kunskap via Internet och donationen gör det möjligt för oss att förbättra utbildningen på dessa skolor, säger Caroline Bastholm, generalsekreterare för EWB Sverige.

Jessica Alm, kommunikationschef på Sandvik, hade nöjet att lämna över en check på 25 000 dollar till Caroline Bastholm, generalsekreterare för Ingenjörer utan gränser. Pär-Jörgen Pärson var glad att pengarna går till en god sak.

Ingenjörer utan gränser tillkännager en ny grafisk identitet skapad av ALTEN Sverige

Engineers Without Borders (EWB) stärker sin identitet genom en uppdatering av den visuella profilen. ALTEN Sverige är företaget bakom utvecklingen av den nya identiteten som successivt implementeras från och med den 28 maj 2019.

Initiativet har syftat till att stärka EWB:s identitet och symboliken i organisationens värderingar. Genom färger och former syftar den nya visuella identiteten till att skapa en koppling till hållbarhet och teknik. Konceptet, som är utvecklat av ALTEN, innehåller en ny logotyp, typografi och grafiska riktlinjer.

- Vi identifierade ett behov inom organisationen för att uppdatera den visuella identiteten. Medlemmarnas åsikt var att den nuvarande identiteten var något utmanande att arbeta med, särskilt i internationella sammanhang. Vi är mycket glada över att ha fått stöd av ALTEN, som bidragit med sin professionalism och kompetens för att säkerställa att vi lyckats nå våra mål genom hela processen, säger Caroline Bastholm, generalsekreterare på Engineers Without Borders Sweden.

- Det är en stor ära att få vara en del av uppdateringen av den nya visuella identiteten för en av våra viktigaste ingenjörsorganisationer i Sverige. Det är viktigt för oss att stödja projekt som dessa och vi ser fram emot kommande samarbeten med EWB, säger VD Martin Segerström på ALTEN Sverige.

Om ALTEN Sweden AB:
ALTEN har funnits i Sverige sedan november 2008 och är idag ett av europas största konsultföretag inom teknik och IT. ALTEN finns i 20 länder, med huvudkontor i Paris, och har över 28 000 anställda där 88 % är ingenjörer. I Sverige har ALTEN 1700 anställda och kontor på tolv olika orter. I Sverige finns de flesta av ALTEN:s kunder inom bil-, telekom-, försvars-, energi- och life science-industrin där ALTEN är verksamt i hela utvecklingskedjan. Avdelningen Design & Visualisering arbetar med industriell design samt stöttar våra kunder i grafiska projekt.

Sandviks unika gitarr stödjer Engineers Without Borders Sweden

Det globala ingenjörsföretaget Sandvik, huvudsponsor för Engineers Without Borders i Sverige, presenterade nyligen världens första smash proof-gitarr. 

Gitarren var en del av ett projekt för att visa hur Sandvik kunde använda sina hållbara, spjutspetstekniker för att göra något som är både mycket exakt och otroligt hållbart.

I en kortfilm utmanades gitarrvirtuosen och den ökända gitarrsuccéaren Yngwie Malmsteen att förstöra den unika, 3D-printade allmetallgitarren under en liveshow i Miami. Gitarren stod sig.

Sedan projektet lanserades den 9 april har gitarren väckt ett enormt globalt intresse, vilket resulterat i hundratals artiklar och miljontals visningar. Nu meddelar Sandvik att gitarren, spelad och signerad av Malmsteen, kommer att auktioneras ut på musiksajten Reverb.com med start den 2 maj. Besök Reverb för att lära dig mer om auktionen eller för att lägga ditt bud:   Reverb Sandvik auktion

Sandvik har beslutat att medlen från auktionen ska doneras till Engineers Without Borders Sweden. 

Du kan läsa mer om gitarrprojektet på: home.sandvik/letscreate

Årlig rekryteringsdag

Ingenjör till Ingenjör höll sin årliga Rekryteringsdag, en jobbmässa som fokuserar på att hjälpa asylsökande och nyanlända att hitta ett jobb.

Engineer to Engineer-teamet vill tacka alla deltagare för att de deltog och de företag som gjorde dagen möjlig!

WSP, Klarna, Semcon, Sherwin-Williams, Academicum, Berotec, Lexher, Agima Management, Precisit, Plan B, Knightec, Mercodia, Netlight Consulting, Agile Search, Sustainability InnoCenter, Openhack, Airjobb, UU Career, Sveriges ingenjörer och Novare Potential.

Vill ditt företag vara en del av vår nästa rekryteringsdag? Skicka ett mail till event.e2euppsala@ewb-swe.org så skickar vi mer information!

Hur kan de nordiska länderna bli mer självförsörjande på grönsaksproduktionen?

Tillsammans med företaget Ljusgårda höll vi en workshop i ämnet inomhusplantering. Det betonade de nordiska ländernas betydelse för att bli mer självförsörjande på grönsaker och hur inomhusplantering är en lösning. Deltagarna fick ett ärende från Ljusgårda om hur man kan lösa ett problem med systemet för vattenförsörjning till anläggningarna. Besökarna fick prova denna teknik för sig själva med hjälp av viss utrustning som väckts av Ljusgårda och en PET-flaska.

The Reflective Engineer är en del av Engineers Without Borders där vi strävar efter att bredda våra medlemmars perspektiv på etiska och miljömässiga frågor. Vi anser att vi alla bör fundera över hur våra åtgärder kan påverka samhällen, miljö och människors liv. Vi tar både ett lokalt och globalt perspektiv på hur vi som ingenjörer eller forskare kan påverka våra respektive kompetensområden. Samtidigt vill vi inspirera våra medlemmar och andra att vidta åtgärder för en hållbar framtid. Det gör vi genom workshops, seminarier, föreläsningar, debatter och utställningar.

Teknisk fokusgrupp inom energi

Ingenjörer utan gränser bildar en ny teknisk fokusgrupp inom energi. Har du erfarenhet inom energisektorn och har ett intresse av att bidra till ewb:s internationella arbete, kolla in det här!

https://volunteer.ewb-swe.org/jobs/199696-technical-focus-group-in-energy