H.M. Drottning Silvias Stiftelse – Care About the Children, finansierar IuG-Sveriges projekt Vatten i Karagweskolor.

H.M. Drottning Silvias Stiftelse – Care About the Children, finansierar IuG-Sveriges projekt Vatten i Karagweskolor.

Med stöd från stiftelsen kan vi nu bygga regnvattentankar vid fem skolor i Karagwe. Tankarna samlar upp regnvattnet som faller på skolornas tak under årets två regnperioder och lagrar det för användning under de torra månaderna. Genom detta projekt säkerställer vi tillgång till dricksvatten för eleverna, vatten för bevattning av skolornas odlingar, vatten för matlagning till lunch och vatten för rengöring.

Tillsammans med IuG-Sveriges partnerorganisation Mavuno Project och de lokala myndigheterna i Karagwe-distriktet, Tanzania, arbetar vi brett för att förbättra utbildningssituationen i området. Vi arbetar med att utveckla förutsättningarna för lärande vid 131 statliga grundskolor genom att förbättra tillgången till vatten och toaletter, och i senare skeden genom att bygga ut skolorna och introducera datorer. Vi bidrar också till utbyggnaden av Mavunos egen högpresterande gymnasieskola för flickor, så att fler unga får möjlighet att studera på en hög nivå. Vi öppnar dörrar till högre utbildning samtidigt som vi arbetar för att ge distriktets marginaliserade skolbarn en chans att nå dessa möjligheter.

Konstruktion av vattentankar

Vatteninsamling före installation av vattentankar

Är du vår nästa Corporate Partnership Coordinator?

Bli vår Corporate Partnership Coordinator! Du kommer att anställas som en del av vårt kontor, med ansvar för att koordinera och utveckla vårt samarbete med befintliga och potentiella partnerföretag.

Intresset för Ingenjörer utan gränser (EWB-SWE) bland företag i Sverige har stadigt ökat de senaste åren. EWB-SWE erbjuder en möjlighet att ge tillbaka till världen på ett sätt nära kärnverksamheten i många av dessa företag. Vi erbjuder också ett sätt att träffa potentiella medarbetare genom våra nätverk av studenter och invandrande ingenjörer. I allt högre grad ser vi att företag vill aktivt involvera sina anställda i sitt CSR-arbete. Ledningen för dessa företag har insett att förmågan att erbjuda anställda en plattform från där de kan engagera sig för en bättre värld, ta itu med målen för hållbar utveckling och arbeta för att minska fattigdomen lockar och motiverar människor, och gör dem stolta över deras anställda. Våra partnerföretag erbjuder oss finansiering, värdefull kompetens i våra projekt och aktiviteter samt möjligheter att arrangera gemensamma evenemang som når ut till potentiella EWB-SWE-medlemmar.

 Vi ser nu fram emot att utöka vårt kontor med en person som ansvarar för att leda, koordinera och utveckla vårt samarbete med befintliga och potentiella partnerföretag. Detta innefattar både långsiktig strategisk planering och den dagliga implementeringen av aktiviteter och kommunikation i samarbete med partnerföretag, samt utveckling av interna processer och vårt erbjudande till potentiella och befintliga partners.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår generalsekreterare, kommunikationschef och styrelse, samt med våra lokalgrupper spridda över Sverige. Viktiga uppgifter kommer att vara att agera som huvudkontaktperson för personer inom IuG-Sverige såväl som från våra partnerföretag i alla frågor som rör samarbetet, och att stödja medlemmar i IuG-Sverige att uppfylla våra partnerskapsavtal. Du kommer också att stödja våra representanter när de närmar sig nya potentiella partnerföretag, både personligen och genom att utveckla lämpliga rutiner och verktyg. Du kommer att vara väl involverad i hela organisationen för att identifiera projekt, aktiviteter och uppgifter som är lämpliga för olika företag att stödja både ekonomiskt och med kompetens. Vi söker en kommunikativ lagspelare som kan arbeta självständigt och strategiskt, som delar IuG-Sveriges värderingar och som är intresserad av att vidareutveckla vår organisation.

Rollen som vår Corporate Partnership Coordinator är en heltid- eller nästan heltidstjänst. Cirka 10% av din tid kommer att ägnas åt vår huvudpartner, Sandvik. Platsen är flexibel, även om vår generalsekreterare är baserad i Falun och möjligheter att träffas fysiskt regelbundet skulle vara en fördel. Vi tror att du har viss erfarenhet av arbete med liknande uppgifter, särskilt från den ideella sektorn. Lönen är enligt överenskommelse, och starttid är flexibel. 

You can read more about Engineers Without Borders Sweden on www.ewb-swe.org. Questions related to the position are answered by Caroline Bastholm (caroline.bastholm@ewb-swe.org, 070-231 96 02) or Jan Byfors (jan.byfors@ ewb-swe.org, 070-575 64 37)

 Om du är intresserad, vänligen ansök senast den 25 november. 

Ingenjörer utan gränser främjar jämlikhet och inklusivitet. Vi stärks av våra meningsskiljaktigheter. Vi uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder eller sexuell läggning.

Engineer to Engineer anordnade ett CV-event

Förra veckan anordnade Engineer to Engineer ett CV-event. Eventet hölls tillsammans med Madelene från UU career och erbjöd konkreta tips om hur man optimerar ett CV och personligt brev.

Engineer to Engineer är ett projekt som syftar till att skapa en arbetsmarknad med lika möjligheter för alla. Det skapar en plattform som gör det möjligt för nyanlända yrkesverksamma att nätverka och få de nödvändiga verktygen för att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

Vill du och ditt företag göra en märkbar skillnad för asylsökande och nyanlända akademiker?

Do you and your company want to make a noticeable difference for asylum seekers and newly arrived academics? On November 28, Engineers Without Borders Sweden will host a recruitment afternoon where your company will be able to find competent people with unique approaches and knowledge. This year we are also expanding our target group to academics in all fields. See the appendix for more information and a registration link: https://bit.ly/2owNcHo

Erfarna projektledare sökes som programansvariga för aktiviteter i Tanzania

Ingenjörer utan gränser (EWB-SWE) arbetar i samarbete med en väletablerad organisation i Tanzania, Mavuno Project. Efter tio års samarbete har vi gemensamma projekt inom flera tematiska områden som vattentillgång, vattenrening, konstruktion, sanitet, elektrifiering, digitalisering inom utbildning, entreprenörskap etc. Vi söker nu erfarna projektledare som kan fungera som programledare för olika delar av vårt gemensamma arbete.

Vad ska göras?

I dagsläget har IuG-Sverige och Mavuno Project cirka 10 gemensamma projekt och initiativ som pågår i olika faser. Även om det är en styrka att ha många team och personer som arbetar med olika aspekter av ett specifikt sammanhang, är det också en utmaning att säkerställa att dessa grupper drar nytta av och inspirerar varandra. För att förbättra vårt arbete önskar vi gruppera våra projekt och initiativ i 2-3 större projekt/program. De befintliga projekten kommer att fungera som delprojekt eller aktiviteter inom dessa, och indelningen kommer huvudsakligen att baseras på implementeringsplats. Vi söker nu chefer för följande program:

Utveckling av grundskolor i Karagwe: Tillsammans med Mavuno, lokala myndigheter och lokalsamhällen arbetar vi långsiktigt och systematiskt för att förbättra förhållandena i Karagwes 130 statliga grundskolor. Vi fokuserar på vattenförsörjning, vattenrening, byggnation av toaletter och digitalisering av skolmiljön. Rollen som programansvarig inkluderar identifiering av delprojekt, stöd till och samordning av delprojektgrupper, dialog med de tanzaniska myndigheterna och Mavuno gällande prioriteringar, arbetsfördelning, ansvarsfördelning, etc.

Utveckling av Mavunos sekundärskola: Mavunoprojektet driver en sekundärskola enbart för flickor (årskurs 8-13) som fungerar som en förebild i området. Eleverna presterar mycket väl i regionala rankning, och skolan tar emot ambitiösa flickor som annars skulle ha svårt att nå högre utbildning. Skolan är under utveckling, och IuG-Sverige är involverade i byggprocessen, inklusive infrastruktur för vatten, sanitet, elektricitet etc. Skolan är också en plats där teknik kan testas och utvärderas innan den sprids till andra platser. Rollen som programansvarig inkluderar identifiering av delprojekt och ytterligare områden där vårt stöd skulle gynna skolans utveckling, stöd till och samordning av delprojektgrupper, dialog med Mavuno gällande prioriteringar, arbetsfördelning, ansvarsfördelning, etc.

Vem söker vi?

Vi söker ledare för dessa större projekt/program. Du har erfarenhet av att leda team och projekt, och du har ett genuint intresse av att använda dina professionella färdigheter för att stödja andra i deras personliga utveckling, inklusive studenter i Tanzania, juniora projektledare inom IuG-Sverige, tekniska specialister i Sverige och Tanzania etc. Du ser ditt engagemang i IuG-Sverige som ett långsiktigt åtagande som sträcker sig över flera år, och du har en livssituation som tillåter dig att avsätta några timmar varje vecka till detta ideella arbete. Du är intresserad av att resa till Tanzania för att träffa vår projektpartner, även om majoriteten av ditt arbete kommer att utföras hemifrån.

Om du har ytterligare frågor om arbetet, tveka inte att kontakta Caroline Bastholm: caroline.bastholm@ewb-swe.org. Vi granskar ansökningar löpande.

Ingenjörer utan gränser främjar jämlikhet och inklusivitet. Vi stärks av våra meningsskiljaktigheter. Vi uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder eller sexuell läggning.