Minimera digitaliseringsgapet

Christian Naccache är chef för EWB-SWE:s fokusgrupp för digitalisering. Gruppen syftar till att minimera digitaliseringsgapet och har installerat olika datorlaborationer i Tanzania och Kamerun. I morgon kommer Christian att tala om sina erfarenheter av att planera och genomföra internationella projekt. Du får också lära dig om vikten av lokala samarbeten för att digitaliseringsprojekten ska bli långsiktigt hållbara. 

Gå med via zoom https://kth-se.zoom.us/j/61901854563 kl 17.30-18.30

Är du i Stockholm är du välkommen att delta i snacket på KTH Entré. På grund av de nuvarande begränsningarna finns det ett begränsat antal platser. Säkra en plats genom att skicka e-events.kth@ewb-swe.org 

E2E designar sortering papperskorgen med Knightec

EWB-SWE höll ett tvådelat event i samarbete med Knightec, konsulter inom teknik, digitalisering, och ledarskap. Hållbar Papperskorgen var ett team tävling händelse att utforma den mest effektiva sortering papperskorgen lämplig för dagens hem. Återvinning börjar vid källan, och målet var att göra en papperskorg som är kostnadseffektiv och gör sortering papperskorgen enkelt.

Under den första sessionen gav Knightec en introduktion, deltagarna bildade team och brainstormed. Teamen hade en vecka på sig att bygga en prototyp och skapa en affärsplan.

Slutligen presenterade teamen sin prototyp och affärsplan och Knightec tillkännagav vinnaren!

Det var en otrolig händelse, lag gav sin fulla insats, och alla affärsplaner var grundliga och noggrant utformade.

Kolla in lediga jobb på Knightec:
https://career.knightec.se/jobs

Detta evenemang anordnades av Engineer to Engineer (E2E), EWB-SWEs initiativ för att möjliggöra lika möjligheter på arbetsmarknaden. Det skapar en plattform som gör det möjligt för nyanlända yrkesutövare att nätverka och få de nödvändiga verktygen för att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

Är du nyanländ ingenjör eller forskare?

Anslut med tekniker till tekniker på LinkedIn
Kontakt: integration@ewb-swe.org

Barn Hacka krisen

Den 23–25 oktober anordnar UNICEF Sverige och Svenska institutet (SI) Kids Hack the Crisis – det första globala digitala hackathon för barn som deltar i dialogen om den pågående krisen. Barn, mentorer och partnerorganisationer är nu inbjudna att delta i detta unika initiativ.

Barn Hack the Crisis är en global online hackathon för barn att skapa lösningar på #COVID19 pandemi och reimagine en värld som passar för barn. Barn från hela världen, i åldrarna 10 till 18 år, kommer att samarbeta under 48 timmar. 

Engineers Without Borders Sweden stödjer evenemanget som partner med nära koppling till Inspire Youth. Inspire Youth är EWB-SWE:s initiativ att motivera barn till högre utbildning, särskilt inom ingenjörsvetenskap, och att uppnå sin fulla potential. Vi strävar efter att främja ingenjörskonst som ett kreativt, roligt och spännande ämne, och att uppmuntra mångfald bland ingenjörer som grupp. Barn som vill vara med och utarbeta idéer för att förbättra livet, både under och efter krisen, är välkomna att delta som hackare.

Sprid ordet, gå med i evenemanget eller sponsra evenemanget: https://hack.sweden.se/kids/

Datum:

• 23-25 oktober (Hackathon)

• 28 oktober (Avslutningsceremoni och utvärdering av output)

Program manager för ambitiösa initiativ för att se över och förbättra vatten och sanitet situationen vid 130 grundskolor i nordvästra Tanzania

Med generöst stöd från H M Queen Silvias Stiftelse - Care About the Children och i samarbete med vår partnerorganisation i Tanzania, Mavuno Project, har vi slutfört byggandet av fem vattentankar på lågstadieskolor i Tanzania.

Regnvatten från skolornas tak samlas under regnperioden och lagras i 90m3 tankar. Vattnet kommer att användas under resten av året. Totalt stödjer tankarna 4000 elever och lärare med dricksvatten och vatten för hygien och städning.

Byggandet av dessa vattentankar utgör en del av ett ambitiöst initiativ för att se över och förbättra vatten- och sanitetssituationen vid 130 grundskolor i nordvästra Tanzania. Vi rekryterar nu till en programchef för detta initiativ. Om du är intresserad, läs mer här!

https://volunteer.ewb-swe.org/jobs/930896-program-manager-improved-water-and-sanitation-at-primary-schools-in-tanzania

Praktikanter sökes

Vi söker en praktikant till vårterminen 2021! Sök genom FUF:s Praktikprogram mellan den 7 och 27 september och få chansen att jobba en termin hos oss.

Praktikuppdrag

Vi söker en praktikant som kan hjälpa oss att förbättra vårt sätt att identifiera, säkerställa och öka de positiva effekterna av vårt arbete.

Som ett steg mot att bli bättre på att mäta, öka och synliggöra effekterna av vårt arbete har vi nyligen anslutit oss till organisationen Effektfullt. " Effektfullt arbetar för att stärka organisationers förmåga att mäta och visa sina effekter på människor och miljö, samt att använda resultaten för att lära och göra ännu större nytta.". Med detta medlemskap kommer värdefull vägledning om hur vi som organisation kan arbeta för att förbättra i dessa aspekter. Vi letar efter någon som kan fördjupa sig i och ta ledningen i denna utveckling. Ditt arbete skulle kunna omfatta följande uppgifter (att avtalas utifrån dina erfarenheter, kvalifikationer och intresse samt organisationens prioriteringar)

– Designmetoder och verktyg för datainsamling

– Samla in och kvalitetssäkra data

– Analysera vad vi lär oss av insamlade data och identifiera åtgärder för förbättring

– Samordna utvecklingen av initiativ för ökad effekt

– Kommunicera resultat internt och externt

– Rapportera resultat till partner, finanser och andra

– Assistera vid kapitalanskaffning, när effektmål och effektmätning ska beskrivas i ansökningar för potentiella partners / finansiärer

– Hjälp att bygga varumärket av EWB i förhållande till resultat

– Se till att målen och de ändringar som krävs förstås och förankras inom organisationen

– Upprätta rutiner som gör att ditt arbete kan fortsätta efter din praktikperiod

EWB är en växande organisation och vi förväntar oss att du växer med oss. Du kommer att få mycket frihet och ansvar för att bidra till utvecklingen av organisationen, och du kommer att få unik insikt i vårt inhemska och internationella arbete.  Du förväntas arbeta självständigt, dock i nära samarbete med ledningen för organisationen och andra volontärer.

Kvalifikationer

Vi söker en självstyrd individ med ett starkt intresse för humanitär ingenjörskonst och relevant utbildning på universitetsnivå. Du har möjlighet att generera idéer, motionsinitiativ och arbeta effektivt både självständigt och som en del av ett team. Du är strukturerad och en problemlösare, och talar och skriver bra engelska.

EWB-SWE främjar jämlikhet och inklusivitet. Vi stärks av våra olikheter. Vi uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder eller sexuell läggning.

Andra

Start: januari 2021

Varaktighet: 6 månader

Typ: Volontärtjänst på heltid eller nästan heltid

Språk: Engelska

Plats: Flexibel. Vi har små kontor i Göteborg och Falun där vi skulle kunna erbjuda dig en arbetsplats, fast du kan jobba var som helst och kommer att behöva och vill ibland besöka vår personal och medlemmar i Göteborg, Stockholm, Falun och några av våra lokala grupper på andra ställen. Det mesta av arbetet kan dock mycket väl utföras avlägsen.

HeidelbergCement och Ingenjörer utan gränser inleder samarbete

HeidelbergCement Sweden och Engineers Without Borders Sweden har initierat ett samarbete för att skapa ett bättre liv för människor i utsatta samhällen genom utveckling av infrastruktur.

Partnerskapet ska leda till att utveckla mer hållbar infrastruktur i sårbara områden i med tonvikt på effektiv resursanvändning och ökad användning av teknik för uppbyggnad av hållbara samhällen.

Att HeidelbergCement engagerar sina anställda i dessa uppdrag på arbetstid innebär att Ingenjörer utan gränser får ökade resurser för att kunna genomföra projekt inom den internationella projektverksamheten och för att öka intresset för ingenjörsyrket.

Medarbetare inom HeidelbergCement och dotterbolagen i Sverige kommer att bidra med kunskap och engagemang i den internationella projektverksamheten, samtidigt som man genom dialog med studenter främjar intresse för bygg och konstruktion med inriktning på hållbar samhällsbyggnad.

Varje år genomför Ingenjörer utan gränser ett antal projekt runt om i världen som bidrar till en bättre vardag för många människor. Ingenjörer utan gränsers projekt är förankrade i lokala behov och främjar hållbar teknik. Ett nära samarbete med företagspartner är viktigt för att kunna genomföra dessa projekt.

Som en av världens största leverantörer av byggmaterial och med över 1500 anställda i Sverige har HeidelbergCement, inklusive dotterbolagen, stor kunskap inom samhällsbyggande och produktion av byggmaterial.

Ett samarbete med Ingenjörer utan gränser passar därför väl med HeidelbergCements vision om att bygga ett långsiktigt hållbart samhälle. General Manager för HeidelbergCement Northern Europe, Giv Brantenberg, ser fram emot samarbetet och säger följande:

-”Vi kommer att hjälpa till att bygga robusta samhällen i många delar av världen, där god resursanvändning och hållbara lösningar med liten klimatpåverkan kommer att vara viktiga faktorer. Jag är säker på att HeidelbergCements breda kompetens inom byggmaterial och Ingenjörer utan gränsers kunskap om utsatta områden tillsammans kommer att leda till bra projekt i länder som verkligen behöver det.”"

Ordförande för Ingenjörer utan gränser, Jan Byfors, välkomnar HeidelbergCement ombord.

-"Ett samarbete med en stor och solid aktör som HeidelbergCement är mycket viktigt för oss och kommer att bidra till vårt arbete och vår fortsatta utveckling som organisation" säger Jan Byfors., säger Jan Byfors.

HeidelbergCement är en global marknadsledare inom ballast och en framstående aktör inom tillverkning av cement, betong och andra byggmaterial. Företaget har cirka 55 000 anställda i mer än 50 länder. Läs mer om vårt hållbarhetsarbete här https://www.heidelbergcement.se/sv/hallbarhet

Ingenjörer utan gränser är en icke-statlig organisation som arbetar med utmaningar kopplade till FN:s utvecklingsmål. Med teknisk kompetens från industri och akademi är man aktiv både i Sverige och internationellt för att lösa tekniska och humanitära utmaningar relaterade till ojämlikhet och global utveckling.

Har du frågor välkommen att kontakta:

Joshua Prentice
Hållbarhetsansvarig – HeidelbergCement Sweden
joshua.prentice@heidelbergcement.com

Noemie Gonzalez
Ansvarig företagssamverkan - Ingenjörer utan gränser
noemie.gonzalez@ewb-swe.org

EWB-SWE:s halvårsöversikt

Vi är redan halvvägs till 2020 och EWB-SWE har varit ganska aktiva!

Här kommer en genomgång av vad vi har varit fram till juni 2020. Som en effekt av den rådande pandemisituationen har de flesta av våra aktiviteter omformats, tänkts ut genom digitala kanaler och/eller omprioriterats inom Sverige och internationellt. Vi är stolta över våra prestationer och kommer att sträva efter att fortsätta öka vår påverkan och vårt arbete mot teknik för mänskligheten under de kommande månaderna.

Häng med oss! Det finns många sätt att engagera sig och bidra

Visa fullsize

Online vägledning café: Hur du förbereder dig för att hitta ett jobb.

Är du nykommen ingenjör i Sverige?
I dessa utmanande tider kan det vara svårt att hitta ett jobb och navigera genom den svenska arbetsmarknaden.
Ingenjörer utan gränser Sverige bjuder gärna in dig till online-rådgivningscaféet: Så förbereder du dig för att hitta ett jobb.

Var: google träffas (https://meet.google.com/wce-ojxb-rie )

Vi kommer att diskutera ämnen som att söka jobb och var du ska söka, mentorskapsprogram och onlineutbildning.

Evenemanget arrangeras av EWB-SWEs initiativ Engineer to Engineer (E2E) som syftar till att skapa en arbetsmarknad med lika möjligheter för alla. 

Talarna är volontärer från E2E som kommer att dela med sig av sina erfarenheter. Evenemanget är avsett för nyanlända i Sverige och personer som behöver råd när de söker jobb. Evenemanget är öppet för alla! 

På dagordningen: 

- Online-utbildning: Av Malin

- Korttidslärande av Arianda

- Validera ditt utbildningsbevis: Genom att landa

- Långsiktigt lärande och studentguide genom landning

- Söka jobb och var man ansöker med Sheeba

- Mentorskapsprogram: Av Arianda och Vanesa

- CV- och personligt brevmallar  

- FRÅGOR OCH SVAR  

Ingenjörer utan gränser har fått ytterligare medel från H.M. Drottning Silvias Stiftelse - Care About the Children för tre vattentankar

Tillsammans med H.M. Drottning Silvias Stiftelse - Care About the Children och vår partnerorganisation i Tanzania, Mavuno Project, har EWB-SWE slutfört byggandet av två vattentankar på två olika grundskolor i Tanzania.

Regnvatten från taket på skolorna samlas under regnperioden. Vattnet lagras i 90m3 tankar som kommer att användas under resten av året. Tankarna stödjer 1330 elever och lärare med dricksvatten och vatten till kultur och städning.

Vi är nu glada att kunna meddela att EWB-SWE har fått ytterligare medel från H M Queen Silvias stiftelse för att bygga ytterligare tre tankar i tre nya skolor. 

Välkommen till EWB-SWE webbseminarium - Nätverk Online: Anpassning till en virtuell värld

Carina Löfström, med UU-karriärer, kommer i detalj att dela med sig av hur man kommunicerar och upprättar kontakter via LinkedIn, olika metoder för nätverkande och hur man bygger och upprätthåller en professionell relation online.

Det kommer att finnas en Q & A efter presentationen. Kom förberedd med frågor eftersom detta kommer att bli ett utmärkt tillfälle att få svar, och eventuellt göra några nya anslutningar!

Vi ses där!

EWB-SWE:s initiativ Engineer to Engineer håller i detta event.

Bengt Dahlgren bidrar med specialistkompetens inom ett vattenförsörjningssystem som byggs ut i Chonyonyo, Tanzania.

Bengt Dahlgren är inte bara EWB-SWE:s guldsponsor, utan de delar också deras kompetens och personal för att stödja vår verksamhet.

Sedan april arbetar tre ingenjörer från Bengt Dahlgren med ett ewb-swe-vattenförsörjningsprojekt i Chonyonyo, Tanzania. Målet är att få vattnet från Chonyonyo till en hälsostation i Rukole, som är absolut nödvändigt för att expandera till ett sjukhus.

"... Vi konsulterar i alla tänkbara inköpsförfråger, från materialval till logistiska utmaningar. Med ambitionen att få detta på plats så snart som möjligt diskuterar vi en pipeline som med hjälp av tyngdkraften driver vattenförsörjningen utan att påverka annan infrastruktur för vattensystem, säger Hamse Hassan, sprinkler- och energiingenjör på Bengt Dahlgren.

" Vi uppskattar vårt långsiktiga samarbete med EWB-SWE och att vi kan bidra med vår specialistkompetens i olika projekt. Det ger stort värde för oss som företag och för våra medarbetare." Agneta Lundén-Hjält, HR-chef på Bengt Dahlgren AB

Webbseminarium om hur du hittar din ideala arbetsplats under Covid-19-krisen

I dessa utmanande tider kan det vara svårt att hitta ett jobb och navigera genom den svenska arbetsmarknaden.

EWB-SWE är värd för ett webbseminarium den 27 maj kl 18:00-19:00 för nyanlända ingenjörer. Du kommer att introduceras till en ny plattform som hjälper dig att hitta en ingenjörsarbetsplats som delar dina arbetsvärden och är meningsfull för dig. Du får också den unika chansen att delta i en frågestund med Carwan Rasaol, VD för Airjobb.

Vi kan inte vänta att se dig där! Anmäl dig till här: https://www.eventbrite.com/e/finding-your-ideal-workplace-online-seminar-tickets-105536035122?aff=ebdssbonlinesearch

EWB-SWE:s initiativ Engineer to Engineer håller i detta event.

Läs mer om Tekniker till ingenjör här

Gå med i EWB-SWE:s fokusgrupp för digitalisering

Engineers Without Borders Sweden (EWB) har arbetat med digitalisering sedan 2016 och totalt har tre internationella projekt genomförts. Från och med maj 2020 finns det två aktiva projekt, ett för Tanzania och ett för Kenya.

Alla nuvarande och tidigare digitaliseringsprojekt har arbetat med samma grund av hårdvara och mjukvara. En server som kör PiServer- och Raspberry Pi-klienter som kör Raspbian. Tillsammans gör de ett datalabb där både lärare och elever kan studera tekniken och bli datorkunniga. Student kan också använda labben för att studera skolans läroplan, eftersom projektet levererar nödvändig programvara.

För att dra nytta av skalningseffekter har EWB beslutat att inrätta en ram för CFS-projekt. Dels när det gäller hårdvara och mjukvara, men också när det gäller långsiktigt underhåll, lärarutbildningsmaterial och sist men inte minst: datakunskapstester.

Uppgiften att bygga upp detta ramverk ligger på digitaliseringsfokusgruppen. Vi söker dig som vill gå med i fokusgruppen för att hjälpa till att utveckla och bygga upp detta ramverk. Vi vill fylla tre allmänna rollgrupper; programvara, hårdvara och utbildning/hållbarhet kan alla roller förvänta sig att sätta in mellan 2-4 timmar i veckan.

• Programvara: Du är intresserad av programvara, kodning och hitta lösningar på ovanliga problem. Du är bekväm med git, Linux, och bekanta dig med källkod. All programvara vi använder just nu är öppen källkod, även om detta kan komma att ändras om det anses nödvändigt. Vi vill att du ska titta på hur du kan göra vår mjukvarulösning bättre, stabilare och enklare att använda.

• Hårdvara: Du är intresserad av elektronik, nätverk och kraftlösningar. Du är bekant med Linux, och kanske du har arbetat med Raspberry Pi's innan. Vi vill att du utvärderar den aktuella hårdvarulösningen och jämför den med andra möjliga lösningar. Utvärderingen bör balansera energieffektivitet, kostnad och hållbarhet.

• Utbildning och hållbarhet: Du är intresserad av undervisning, teknik och kombinationen av de två. Kanske har du arbetat som lärare, eller kanske du har arbetat som extra lärare vid sidan om (läxhjälp, mentorskap, lab extra på universitetskurs). Vi vill att du fortsätter att utveckla våra datakunskapstester och de metoder vi kan använda för att utvärdera effekten av våra projekt. Vi vill också att du tittar på lärarutbildningsmaterialet och det undervisningsmaterial som lärarna kan använda när de undervisar eleverna i sina ämnen.

Om detta låter intressant, vänligen kontakta Christian Naccache via e-post: digitalisation@ewb-swe.org

Ingenjörer utan gränsers årsrapport 2019.

Vi är glada över att dela Ingenjörer utan gränser årsredovisning 2019.

Under 2019 fokuserade vi främst på att förbättra vår kvalitet och långsiktiga effekt i både vårt internationella utvecklingssamarbete och våra nationella projekt.

Vi vill tacka alla våra medlemmar och samarbetspartners för era bidrag till att vårt uppdrag att genom humanitär ingenjörskonst engagera, inspirera och förena människor för att bygga en hållbar framtid

Stöd EWB-SWE:s Covid-19 Response i internationella projekt

Som en följd av den nuvarande pandemisituationen utvidgar och omformulerar vi några av våra planer för att hjälpa våra partnerorganisationer att begränsa spridningen och effekterna av Covid-19.

Just nu har vi toppfokus på två initiativ:
Vi utökar vårt bidrag bara något i ett omfattande projekt som syftar till att förbättra vatten- och sanitetssituationen i grundskolor i nordvästra Tanzania för att minska spridningen av Covid-19 när skolorna öppnar igen efter den nuvarande stängningen. Genom att tillhandahålla mer vattenhinkar och tvål till skolorna underlättar vi mer frekvent och adekvat handtvätt, vilket är nödvändigt för att minska spridningen av sjukdomen. (FYI: en hink är ca 85 kr, en låda med tvål 130 kr, och hela paketet för en skola skulle vara runt 1000 kr. Vi behöver totalt 15 000 kronor.)

Stöd vår covid-19-insats i internationella projekt 

Vi planerar om den fortsatta utbyggnaden av en vattenledning som sträcker sig mellan tre byar i Tanzania som byggdes 2017. Den Covid-19 relaterade förändringen omfattar vattenförsörjning till en liten hälsostation nu omvandlas till ett sjukhus för Covid-19 patienter. Vi samarbetar med kommunen för att finansiera utbyggnaden, och med vår lokala partnerorganisation och den lokala regeringen för att slutföra den. (FYI: Den totala kostnaden beräknas till 160 000 SEK och EWB-SWE kommer att täcka 70 000 sek av det.)

Vänligen stödja ytterligare förlängning av detta projekt (markera din donation som projekt 2018.026)

Följ med oss i strävan att övervinna utmaningarna i COVID-19 pandemin

Med stöd av den svenska regeringen har EWB-SWE:s initiativ openhack gått samman med Hack for Sweden för att skicka online hackathon Hack the Crisis Sweden 3-6 april. Uppdraget är att designa, testa och genomföra idéer för Sveriges och världens framtid. Vi vill samla kreativa idéer och testlösningar i ett försök att göra ytterligare framsteg i det pågående motståndet. 

Den offentliga sektorn, den privata sektorn, den akademiska världen, ideella organisationer och medborgare är alla välkomna att bidra.

Registrera dig på www.hackthecrisis.se för att bidra till digitala lösningar som kan hjälpa alla som nu arbetar hårt för att lindra, eller påverkas av, krisen. Lösningar kan vara allt från kritiska resurser för att stödja de isolerade.

Är du ute efter att stödja ett projekt med hög påverkan eller csr-initiativ?

EWB-SWE arbetar med Build up Nepal för att ge marginaliserade samhällen och mikroentreprenörer att bygga säkra, hållbara bostäder i hela Nepal.

Bygga upp Nepal söker nu nya partner - icke-statliga organisationer, företag, ingenjörer och andra - som vill stödja dem att göra en marknivå inverkan i marginaliserade byar, ge kvinnor och mildra klimatförändringarna. För mer information kontakta: info@buildupnepal.com

Läs mer https://lnkd.in/fQTYhmu

H.M. Drottning Silvias stiftelse - Care About the Children finansierar EWB-SWE:s projekt Vatten i Karagwe skolor.

H.M. Drottning Silvias stiftelse - Care About the Children finansierar EWB-SWE:s projekt Vatten i Karagwe skolor.

Med stöd från stiftelsen kan vi nu bygga regnvattentankar på fem skolor i Karagwe. Tankarna samlar regnvattnet som faller på skolans tak under de två regniga årstiderna och lagrar det att använda under de torra månaderna. Genom detta projekt kommer vi att se till att det finns dricksvatten för eleverna, vatten för vattning av skolornas odlingar, vatten för matlagning lunch och vatten för rengöring.

Tillsammans med EWB-SWE:s partnerorganisation Mavuno Project och de lokala myndigheterna i Karagwe-distriktet i Tanzania arbetar vi på ett brett spektrum för att förbättra utbildningssituationen i området. Vi arbetar för att utveckla förutsättningarna för lärande på 131 statliga grundskolor genom att förbättra tillgången till vatten och toaletter, och i senare skeden genom att utöka skolorna och införa datorer. Vi bidrar också till utbyggnaden av Mavunos egen högpresterande gymnasieskola för flickor, så att fler ungdomar får möjlighet att studera på hög nivå. Vi öppnar dörrar för högre utbildning samtidigt som vi arbetar för att ge distriktets marginaliserade skolbarn en chans att nå dessa möjligheter.

Konstruktion av vattentankar

Uppsamling av vatten före vattentankinstallationen

Är du vår nästa corporate partnership coordinator?

Bli vår corporate partnership coordinator! Du kommer att vara anställd som en del av vårt kontor, med ansvar för att samordna och utveckla vårt samarbete med befintliga och potentiella partnerföretag.

Intresset för Ingenjörer utan gränser (EWB-SWE) bland företag i Sverige har stadigt ökat de senaste åren. EWB-SWE erbjuder en möjlighet att ge tillbaka till världen på ett sätt nära kärnverksamheten i många av dessa företag. Vi erbjuder också ett sätt att träffa potentiella medarbetare genom våra nätverk av studenter och invandrande ingenjörer. I allt högre grad ser vi att företag vill aktivt involvera sina anställda i sitt CSR-arbete. Ledningen för dessa företag har insett att förmågan att erbjuda anställda en plattform från där de kan engagera sig för en bättre värld, ta itu med målen för hållbar utveckling och arbeta för att minska fattigdomen lockar och motiverar människor, och gör dem stolta över deras anställda. Våra partnerföretag erbjuder oss finansiering, värdefull kompetens i våra projekt och aktiviteter samt möjligheter att arrangera gemensamma evenemang som når ut till potentiella EWB-SWE-medlemmar.

 Vi ser nu fram emot att utöka vårt kontor med en person som ansvarar för att leda, samordna och utveckla vårt samarbete med befintliga och potentiella partnerföretag. Detta innebär både långsiktig strategisk planering och det dagliga genomförandet av aktiviteter och kommunikation i samarbete med partnerföretag, samt utveckling av interna processer och vårt erbjudande till potentiella och befintliga partners.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår generalsekreterare, kommunikationschef och styrelse samt med våra lokala grupper spridda över hela Sverige. Viktiga uppgifter kommer att vara att fungera som den viktigaste kontaktpersonen för personer på EWB-SWE samt från våra partnerföretag i alla frågor som rör samarbetet, och att stödja medlemmar i EWB-SWE för att uppfylla våra partnerskapsavtal. Du kommer också att stödja våra representanter när du närmar dig nya potentiella partnerföretag, både personligen och genom att utveckla lämpliga rutiner och verktyg. Du kommer att vara väl involverad i hela organisationen, för att identifiera projekt, aktiviteter och uppgifter som lämpar sig för olika företag att stödja både ekonomiskt och med kompetens. Vi söker en kommunikativ lagspelare som kan arbeta självständigt och strategiskt, som delar ewb-SWE:s värderingar och som är intresserad av att utveckla vår organisation ytterligare.

Rollen som vår corporate partnership coordinator är en heltids- eller nästan heltidsanställning. Cirka 10% av din tid kommer att ägnas åt vår huvudpartner, Sandvik. Läget är flexibelt, även om vår generalsekreterare är baserad i Falun och möjligheterna att träffas fysiskt regelbundet skulle vara en fördel. Vi tror att du har viss erfarenhet från arbete med liknande uppgifter, särskilt från den ideella sektorn. Lönen är enligt överenskommelse, och starttiden är flexibel. 

Du kan läsa mer om Engineers Without Borders Sweden på www.ewb-swe.org. Frågor som rör tjänsten besvaras av Caroline Bastholm (caroline.bastholm@ewb-swe.org, 070-231 96 02) eller Jan Byfors (jan.byfors@ ewb-swe.org, 070-575 64 37)

 Om du är intresserad, vänligen ansöka före den 25 november. 

Ingenjörer utan gränser främjar jämlikhet och inklusivitet. Vi stärks av våra meningsskiljaktigheter. Vi uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder eller sexuell läggning.

Ingenjör till Tekniker värd för ett CV-evenemang

Förra veckan Engineer to Engineer värd ett CV händelse. Evenemanget hölls tillsammans med Madelene från UU karriär och erbjöd konkreta tips om hur man optimerar ett CV och personligt brev.

Ingenjör till Ingenjör är ett projekt som syftar till att skapa en arbetsmarknad med lika möjligheter för alla. Det skapar en plattform som gör det möjligt för nyanlända yrkesverksamma att nätverka och få de verktyg som krävs för att komma in på den svenska arbetsmarknaden.