Bengt Dahlgren och Ingenjörer utan gränser förnyar sitt partnerskap.

Bengt Dahlgren förnyar sitt strategiska samarbete med Ingenjörer utan gränser i ytterligare två år. Bengt Dahlgrens stödjer och samverkar med Ingenjörer utan gränser dels ekonomiskt, dels genom deltagande i de projekt och aktiviteter som EWB-SWE genomför i Sverige och utomlands.

Som guldpartner sedan 2015 har Bengt Dahlgren stöttat Ingenjörer utan gränser med expertis, kunskapsdelning och bidrag, särskilt till projekt i Tanzania. Genom ytterligare stöd till Ingenjörer utan gränser kommer anställdas engagemang att utvidgas ytterligare såväl vad gäller internationella projekt som nationella aktiviteter.

”Samarbetet med Ingenjörer utan gränser är givande för såväl vårt företag som för våra medarbetare och rimmar väl med vårt hållbarhetsarbete. Denna förnyelse är mycket spännande för båda organisationerna och bekräftar det långvariga förhållandet som etablerats. ” – Sofie Jansson, Bengt Dahlgren, 

”Bengt Dahlgren var vår första samarbetspartner och vi är stolta över det samarbete vi har byggt genom åren. EWB-SWEs arbete med Bengt Dahlgren är ett exempel på hur partnerskap genom samarbetsaktiviteter är viktiga för vårt uppdrag. Vi är mycket nöjda med denna förnyelse. ” kommenterade Jan Byfors, ordförande för Ingenjörer utan gränser.

För mer information:

Sofie Jansson
HR-chef – Bengt Dahlgren
sofie.jansson@bengtdahlgren.se

Noemie Gonzalez
Samordnare för företagspartnerskap – EWB-SWE
noemie.gonzalez@ewb-swe.org

Om Bengt Dahlgren:

Bengt Dahlgren är ett privatägt tekniskt konsultföretag verksamt inom området anläggningsarbeten. Vi tillhandahåller kvalificerade ingenjörer inom en rad olika discipliner, bland annat installation, brand & risk, byggnad & fastighet och energi & miljö. Vi är också certifierade i enlighet med ISO 14001 och 9001.



Sverige-Indien Mobility Hack den 26 - 28 februari

Sverige-Indien-Omslag-underkant-högtet-1-1024x1024.png

Vi på Engineers Without Borders Sweden har gått samman med Svenska Institutet i Sverige-Indien Mobility Hack den 26 - 28 februari för att förnya och samskapa framtiden för mobilitet. För en 42h digital maraton sprint, hackare kommer att arbeta med industrin utmaningar och utveckla idéer och lösningar. Är du en kreativ problemlösare? Registrera dig idag eller gå med som mentor. Vi ändrar vårt sätt att röra oss!

Anmäl dig och läs mer: https://lnkd.in/d_M6F8i
#SwedenIndiaMobilityHack #ChangingtheWayWeMove

Ny plattform för donationer lanseras

EWB-SWE har nöjet att presentera lanseringen av vår online-donation. Det nya verktyget fungerar som det primära sättet för supportrar att bidra till vår organisation på nätet.

Vår nya digitala insamlingsfunktion erbjuder möjlighet till engångsdonation och presentkort. Verktyget är det första steget mot ett enklare sätt att bidra till EWB-SWE:s arbete. Fler utvecklingar såsom att blir månadsgivare kommer snart att lansera.

Engångsdonationsprocess steg för steg

Engångsdonationsprocess steg för steg

Donationverktyget drivs av Donorflow och är utformat för att vara lätt att använda. Varje bidrag hjälper oss att ta ytterligare ett steg mot ingenjörskonst för långsiktigt hållbara lösningar, och vi är tacksamma!

Om du behöver någon hjälp med din donation eller har ytterligare frågor, tveka inte att mejla donation@ewb-swe.org så hör vi av oss så snart som möjligt.

Volontärtjänst: Erfaren maskiningenjör

builup.jpg

Engineers Without Borders Sweden (EWB-SWE) arbetar med Build up Nepal för att bekämpa fattigdom och ge företagare på landsbygden och fattiga samhällen möjlighet att bygga säkra, hållbara hem i Nepal. Nuvarande maskiner och blandare bygger på föråldrad teknik och det finns en enorm potential för förbättringar. 

Vi söker en erfaren maskiningenjör att volontär i vårt team. På grund av Covid-19 kommer arbetet att utföras på distans från Sverige. Om situationen tillåter kommer det att finnas en möjlighet att besöka Nepal och volontärarbete framtid på.

Huvudsakliga ansvarsområden - design och förbättringar arbete:

  • Arbetar på en konstruktion för en låg kostnad mixer maskin.

  • Slutföra utformningen av en låg kostnad komprimering testare - att testa styrka tegelstenar i området, förbättra kvaliteten och säkerheten i hus.

  • Pågående förbättringar av befintliga manuella maskiner – Följ upp förbättringarna som gjorts i de befintliga enkel- och dubbelformmaskinerna.

  • Arbetar på en design för en låg kostnad hydraulisk maskin.

Vi söker en driven person som brinner för och upplever med praktisk maskinarbete och förbättringar. Arbetserfarenhet inom maskinteknik (minimum 5 år), verkstäder, maskinförbättringar och CAD-design är ett krav. Tidigare erfarenhet från att bygga, designa, reparera, och förbättra olika typer av maskiner är ett stort plus!

Plats: Distansarbete

Start: Så snart som möjligt

Tidskrav: 8-15 timmar per vecka fjärrarbete i 5 månader

Engagemang: Volontärtjänst

Road to Success-serien

e2ee.jpeg

EWB-SWE är glada över att bjuda in dig till det andra evenemanget i vår Road to Success-serie.

Vår Road to Success-serie rymmer fem evenemang som är utformade för att utrusta nyanlända eller Asylsökande i Sverige med rätt verktyg för att hitta ett jobb.

I detta fall får du inblick i den svenska arbetsmarknaden och lär dig nya nätverksteknik. En professionell från UU Careers och en företagsrekryterare från Engineer to Engineer Uppsala kommer att hålla ett föredrag och hålla ett interaktivt event.

När: Måndag, 16 november, 18:00-20:00

Var: Zoom

Kostnad: kostnadsfritt

Anmäl dig och läs mer här:

https://www.eventbrite.com/.../road-to-success-networking...

Detta evenemang arrangeras av EWB-SWE:s initiativ att hjälpa nyanlända att öka sina chanser att få jobb. Vi delar insikter från rekryterare, så att arbetssökande vet hur de ska förbereda sig för nätverk, CV-skrivande, intervjuer och tester. Evenemanget kommer också att bidra till att förstå den svenska arbetsmarknaden och hur arbetssökande kan fånga en rekryterares uppmärksamhet.

Walk In a Recruiter's Shoes

väg till success.jpg

EWB-SWE är glada över att få bjuda in dig till online-eventet - Walk In A Recruiter's Shoes. 

Du får lära dig om rekryteringsprocessen utifrån Henrik Granqvist, Rekryterare för Poolia. 

Var: Zoom

När: 12 november, 18:00 - 20:00

Vem: Nyanlända, asylsökande och E2E medlemmar

Pris: Utan kostnad!

Anmäl dig och läs mer här:

https://www.eventbrite.com/e/road-to-success-walk-in-a-recruiters-shoes-tickets-127284737075?fbclid=IwAR0mJPP2SFnE5IMb9cDCmJP2pc2Fl9JY7eTToXlqV2sh6Io8i6ygHcunEKI

Detta evenemang arrangeras av EWB-SWE:s initiativ att hjälpa nyanlända att öka sina chanser att få jobb. Vi delar insikter från rekryterare, så att arbetssökande vet hur de ska förbereda sig för nätverk, CV-skrivande, intervjuer och tester. Evenemanget kommer också att bidra till att förstå den svenska arbetsmarknaden och hur arbetssökande kan fånga en rekryterares uppmärksamhet.

Openhack vinner Svenska institutets anbud på tjänster från Hackathon

OH-SI.png

Stockholm, Stockholms län– Svenska Institutet har utlyst Openhack som vinnare och först listad för tjänster från Hackathon som en del av sitt anbud. 

We are absolutely thrilled to have entered this relationship with the Swedish Institute. Hackathons are a great way of engaging people around challenges to creatively address them by developing solutions.
— Lukas Leander, Vd för Openhack

Det första projektet pågår, gjort i samarbete med UNICEF och fokuserar på barn & COVID-19-krisen (www.hack.sweden.se/kids). Framtida projekt förväntas integreras i samarbeten Sverige har med olika länder runt om i världen.

Svenska institutet är en statlig myndighet i Sverige med ansvar att sprida information om Sverige utanför landet. Det främjar intresse och förtroende för Sverige runt om i världen. 

Openhack grundades 2015 som ett ideellt projekt under Engineers Without Borders Sweden och växte till att bli vårt dotterbolag. Openhack arbetar för att göra skillnad genom att svara på angelägna samhälls- och humanitära utmaningar genom utveckling med öppen källkod.

KONTAKTUPPGIFTER:

Openhack C4H AB (svb)
Inês Boski
+46760360154
ines.boski@openhack.io


Minimera digitaliseringsgapet

Vit kant med foto hälsning Födelsedag Facebook Post (3).png

Christian Naccache är chef för EWB-SWE:s fokusgrupp för digitalisering. Gruppen syftar till att minimera digitaliseringsgapet och har installerat olika datorlaborationer i Tanzania och Kamerun. I morgon kommer Christian att tala om sina erfarenheter av att planera och genomföra internationella projekt. Du får också lära dig om vikten av lokala samarbeten för att digitaliseringsprojekten ska bli långsiktigt hållbara. 

Gå med via zoom https://kth-se.zoom.us/j/61901854563 kl 17.30-18.30

Är du i Stockholm är du välkommen att delta i snacket på KTH Entré. På grund av de nuvarande begränsningarna finns det ett begränsat antal platser. Säkra en plats genom att skicka e-events.kth@ewb-swe.org 

E2E designar sortering papperskorgen med Knightec

DSC_0184.JPG
DSC_0167.JPG

EWB-SWE höll ett tvådelat event i samarbete med Knightec, konsulter inom teknik, digitalisering, och ledarskap. Hållbar Papperskorgen var ett team tävling händelse att utforma den mest effektiva sortering papperskorgen lämplig för dagens hem. Återvinning börjar vid källan, och målet var att göra en papperskorg som är kostnadseffektiv och gör sortering papperskorgen enkelt.

DSC_0284.JPG

Under den första sessionen gav Knightec en introduktion, deltagarna bildade team och brainstormed. Teamen hade en vecka på sig att bygga en prototyp och skapa en affärsplan.

Slutligen presenterade teamen sin prototyp och affärsplan och Knightec tillkännagav vinnaren!

Det var en otrolig händelse, lag gav sin fulla insats, och alla affärsplaner var grundliga och noggrant utformade.

Kolla in lediga jobb på Knightec:
https://career.knightec.se/jobs

Detta evenemang anordnades av Engineer to Engineer (E2E), EWB-SWEs initiativ för att möjliggöra lika möjligheter på arbetsmarknaden. Det skapar en plattform som gör det möjligt för nyanlända yrkesutövare att nätverka och få de nödvändiga verktygen för att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

Är du nyanländ ingenjör eller forskare?

Anslut med tekniker till tekniker på LinkedIn
Kontakt: integration@ewb-swe.org

Barn Hacka krisen

Den 23–25 oktober anordnar UNICEF Sverige och Svenska institutet (SI) Kids Hack the Crisis – det första globala digitala hackathon för barn som deltar i dialogen om den pågående krisen. Barn, mentorer och partnerorganisationer är nu inbjudna att delta i detta unika initiativ.

Barn Hack the Crisis är en global online hackathon för barn att skapa lösningar på #COVID19 pandemi och reimagine en värld som passar för barn. Barn från hela världen, i åldrarna 10 till 18 år, kommer att samarbeta under 48 timmar. 

Engineers Without Borders Sweden stödjer evenemanget som partner med nära koppling till Inspire Youth. Inspire Youth är EWB-SWE:s initiativ att motivera barn till högre utbildning, särskilt inom ingenjörsvetenskap, och att uppnå sin fulla potential. Vi strävar efter att främja ingenjörskonst som ett kreativt, roligt och spännande ämne, och att uppmuntra mångfald bland ingenjörer som grupp. Barn som vill vara med och utarbeta idéer för att förbättra livet, både under och efter krisen, är välkomna att delta som hackare.

Sprid ordet, gå med i evenemanget eller sponsra evenemanget: https://hack.sweden.se/kids/

Datum:

  • 23-25 oktober (Hackathon)

  • 28 oktober (Avslutningsceremoni och utvärdering av output)

Program manager för ambitiösa initiativ för att se över och förbättra vatten och sanitet situationen vid 130 grundskolor i nordvästra Tanzania

8a5b7483-0dee-48f2-8af7-13bed271c42d.jpg
222482b5-9518-4045-9580-0e856801d2b1.jpg

Med generöst stöd från H M Queen Silvias Stiftelse - Care About the Children och i samarbete med vår partnerorganisation i Tanzania, Mavuno Project, har vi slutfört byggandet av fem vattentankar på lågstadieskolor i Tanzania.

Regnvatten från skolornas tak samlas under regnperioden och lagras i 90m3 tankar. Vattnet kommer att användas under resten av året. Totalt stödjer tankarna 4000 elever och lärare med dricksvatten och vatten för hygien och städning.

Byggandet av dessa vattentankar utgör en del av ett ambitiöst initiativ för att se över och förbättra vatten- och sanitetssituationen vid 130 grundskolor i nordvästra Tanzania. Vi rekryterar nu till en programchef för detta initiativ. Om du är intresserad, läs mer här!

https://volunteer.ewb-swe.org/jobs/930896-program-manager-improved-water-and-sanitation-at-primary-schools-in-tanzania

Praktikanter sökes

Vi söker en praktikant till vårterminen 2021! Sök genom FUF:s Praktikprogram mellan den 7 och 27 september och få chansen att jobba en termin hos oss.

eng 4.png

Praktikuppdrag

Vi söker en praktikant som kan hjälpa oss att förbättra vårt sätt att identifiera, säkerställa och öka de positiva effekterna av vårt arbete.

Som ett steg mot att bli bättre på att mäta, öka och synliggöra effekterna av vårt arbete har vi nyligen anslutit oss till organisationen Effektfullt. " Effektfullt arbetar för att stärka organisationers förmåga att mäta och visa sina effekter på människor och miljö, samt att använda resultaten för att lära och göra ännu större nytta.". Med detta medlemskap kommer värdefull vägledning om hur vi som organisation kan arbeta för att förbättra i dessa aspekter. Vi letar efter någon som kan fördjupa sig i och ta ledningen i denna utveckling. Ditt arbete skulle kunna omfatta följande uppgifter (att avtalas utifrån dina erfarenheter, kvalifikationer och intresse samt organisationens prioriteringar)

– Designmetoder och verktyg för datainsamling

– Samla in och kvalitetssäkra data

– Analysera vad vi lär oss av insamlade data och identifiera åtgärder för förbättring

– Samordna utvecklingen av initiativ för ökad effekt

– Kommunicera resultat internt och externt

– Rapportera resultat till partner, finanser och andra

– Assistera vid kapitalanskaffning, när effektmål och effektmätning ska beskrivas i ansökningar för potentiella partners / finansiärer

– Hjälp att bygga varumärket av EWB i förhållande till resultat

– Se till att målen och de ändringar som krävs förstås och förankras inom organisationen

– Upprätta rutiner som gör att ditt arbete kan fortsätta efter din praktikperiod

EWB är en växande organisation och vi förväntar oss att du växer med oss. Du kommer att få mycket frihet och ansvar för att bidra till utvecklingen av organisationen, och du kommer att få unik insikt i vårt inhemska och internationella arbete.  Du förväntas arbeta självständigt, dock i nära samarbete med ledningen för organisationen och andra volontärer.

Kvalifikationer

Vi söker en självstyrd individ med ett starkt intresse för humanitär ingenjörskonst och relevant utbildning på universitetsnivå. Du har möjlighet att generera idéer, motionsinitiativ och arbeta effektivt både självständigt och som en del av ett team. Du är strukturerad och en problemlösare, och talar och skriver bra engelska.

EWB-SWE främjar jämlikhet och inklusivitet. Vi stärks av våra olikheter. Vi uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder eller sexuell läggning.

Andra

Start: januari 2021

Varaktighet: 6 månader

Typ: Volontärtjänst på heltid eller nästan heltid

Språk: Engelska

Plats: Flexibel. Vi har små kontor i Göteborg och Falun där vi skulle kunna erbjuda dig en arbetsplats, fast du kan jobba var som helst och kommer att behöva och vill ibland besöka vår personal och medlemmar i Göteborg, Stockholm, Falun och några av våra lokala grupper på andra ställen. Det mesta av arbetet kan dock mycket väl utföras avlägsen.

 

HeidelbergCement och Ingenjörer utan gränser inleder samarbete

HC_videobakgrunn.jpg
 

HeidelbergCement Sweden och Engineers Without Borders Sweden har initierat ett samarbete för att skapa ett bättre liv för människor i utsatta samhällen genom utveckling av infrastruktur.

Partnerskapet ska leda till att utveckla mer hållbar infrastruktur i sårbara områden i med tonvikt på effektiv resursanvändning och ökad användning av teknik för uppbyggnad av hållbara samhällen.

Att HeidelbergCement engagerar sina anställda i dessa uppdrag på arbetstid innebär att Ingenjörer utan gränser får ökade resurser för att kunna genomföra projekt inom den internationella projektverksamheten och för att öka intresset för ingenjörsyrket.

Medarbetare inom HeidelbergCement och dotterbolagen i Sverige kommer att bidra med kunskap och engagemang i den internationella projektverksamheten, samtidigt som man genom dialog med studenter främjar intresse för bygg och konstruktion med inriktning på hållbar samhällsbyggnad.

Varje år genomför Ingenjörer utan gränser ett antal projekt runt om i världen som bidrar till en bättre vardag för många människor. Ingenjörer utan gränsers projekt är förankrade i lokala behov och främjar hållbar teknik. Ett nära samarbete med företagspartner är viktigt för att kunna genomföra dessa projekt.

Som en av världens största leverantörer av byggmaterial och med över 1500 anställda i Sverige har HeidelbergCement, inklusive dotterbolagen, stor kunskap inom samhällsbyggande och produktion av byggmaterial.

Ett samarbete med Ingenjörer utan gränser passar därför väl med HeidelbergCements vision om att bygga ett långsiktigt hållbart samhälle. General Manager för HeidelbergCement Northern Europe, Giv Brantenberg, ser fram emot samarbetet och säger följande:

-”Vi kommer att hjälpa till att bygga robusta samhällen i många delar av världen, där god resursanvändning och hållbara lösningar med liten klimatpåverkan kommer att vara viktiga faktorer. Jag är säker på att HeidelbergCements breda kompetens inom byggmaterial och Ingenjörer utan gränsers kunskap om utsatta områden tillsammans kommer att leda till bra projekt i länder som verkligen behöver det.”"

Ordförande för Ingenjörer utan gränser, Jan Byfors, välkomnar HeidelbergCement ombord.

-"Ett samarbete med en stor och solid aktör som HeidelbergCement är mycket viktigt för oss och kommer att bidra till vårt arbete och vår fortsatta utveckling som organisation" säger Jan Byfors., säger Jan Byfors.

HeidelbergCement är en global marknadsledare inom ballast och en framstående aktör inom tillverkning av cement, betong och andra byggmaterial. Företaget har cirka 55 000 anställda i mer än 50 länder. Läs mer om vårt hållbarhetsarbete här https://www.heidelbergcement.se/sv/hallbarhet

Ingenjörer utan gränser är en icke-statlig organisation som arbetar med utmaningar kopplade till FN:s utvecklingsmål. Med teknisk kompetens från industri och akademi är man aktiv både i Sverige och internationellt för att lösa tekniska och humanitära utmaningar relaterade till ojämlikhet och global utveckling.

Har du frågor välkommen att kontakta:

Joshua Prentice
Hållbarhetsansvarig – HeidelbergCement Sweden
joshua.prentice@heidelbergcement.com

Noemie Gonzalez
Ansvarig företagssamverkan - Ingenjörer utan gränser
noemie.gonzalez@ewb-swe.org

EWB-SWE:s halvårsöversikt

Vi är redan halvvägs till 2020 och EWB-SWE har varit ganska aktiva!

Här kommer en genomgång av vad vi har varit fram till juni 2020. Som en effekt av den rådande pandemisituationen har de flesta av våra aktiviteter omformats, tänkts ut genom digitala kanaler och/eller omprioriterats inom Sverige och internationellt. Vi är stolta över våra prestationer och kommer att sträva efter att fortsätta öka vår påverkan och vårt arbete mot teknik för mänskligheten under de kommande månaderna.

Häng med oss! Det finns många sätt att engagera sig och bidra

 

Online vägledning café: Hur du förbereder dig för att hitta ett jobb.

Är du nykommen ingenjör i Sverige?
I dessa utmanande tider kan det vara svårt att hitta ett jobb och navigera genom den svenska arbetsmarknaden.
Ingenjörer utan gränser Sverige bjuder gärna in dig till online-rådgivningscaféet: Så förbereder du dig för att hitta ett jobb.

Var: google träffas (https://meet.google.com/wce-ojxb-rie )

Vi kommer att diskutera ämnen som att söka jobb och var du ska söka, mentorskapsprogram och onlineutbildning.

Evenemanget arrangeras av EWB-SWEs initiativ Engineer to Engineer (E2E) som syftar till att skapa en arbetsmarknad med lika möjligheter för alla. 

Talarna är volontärer från E2E som kommer att dela med sig av sina erfarenheter. Evenemanget är avsett för nyanlända i Sverige och personer som behöver råd när de söker jobb. Evenemanget är öppet för alla! 

På dagordningen: 

- Online-utbildning: Av Malin

- Korttidslärande av Arianda

- Validera ditt utbildningsbevis: Genom att landa

- Långsiktigt lärande och studentguide genom landning

- Söka jobb och var man ansöker med Sheeba

- Mentorskapsprogram: Av Arianda och Vanesa

- CV- och personligt brevmallar  

- FRÅGOR OCH SVAR  

Ingenjörer utan gränser har fått ytterligare medel från H.M. Drottning Silvias Stiftelse - Care About the Children för tre vattentankar

dc00218b-5520-43e3-bcb6-f868faac6db6.jpg

Tillsammans med H.M. Drottning Silvias Stiftelse - Care About the Children och vår partnerorganisation i Tanzania, Mavuno Project, har EWB-SWE slutfört byggandet av två vattentankar på två olika grundskolor i Tanzania.

Regnvatten från taket på skolorna samlas under regnperioden. Vattnet lagras i 90m3 tankar som kommer att användas under resten av året. Tankarna stödjer 1330 elever och lärare med dricksvatten och vatten till kultur och städning.

Vi är nu glada att kunna meddela att EWB-SWE har fått ytterligare medel från H M Queen Silvias stiftelse för att bygga ytterligare tre tankar i tre nya skolor. 

d5f70dd0-12e5-4549-8c57-962187976745.jpg
d4c2b785-69b8-44cb-9893-a0827573ae58.jpg

Välkommen till EWB-SWE webbseminarium - Nätverk Online: Anpassning till en virtuell värld

Carina Löfström, med UU-karriärer, kommer i detalj att dela med sig av hur man kommunicerar och upprättar kontakter via LinkedIn, olika metoder för nätverkande och hur man bygger och upprätthåller en professionell relation online.

Det kommer att finnas en Q & A efter presentationen. Kom förberedd med frågor eftersom detta kommer att bli ett utmärkt tillfälle att få svar, och eventuellt göra några nya anslutningar!

Vi ses där!

Networking_LKDN_post.jpg

EWB-SWE:s initiativ Engineer to Engineer håller i detta event.

Bengt Dahlgren bidrar med specialistkompetens inom ett vattenförsörjningssystem som byggs ut i Chonyonyo, Tanzania.

chonyo.jpg

Bengt Dahlgren är inte bara EWB-SWE:s guldsponsor, utan de delar också deras kompetens och personal för att stödja vår verksamhet.

Sedan april arbetar tre ingenjörer från Bengt Dahlgren med ett ewb-swe-vattenförsörjningsprojekt i Chonyonyo, Tanzania. Målet är att få vattnet från Chonyonyo till en hälsostation i Rukole, som är absolut nödvändigt för att expandera till ett sjukhus.

"... Vi konsulterar i alla tänkbara inköpsförfråger, från materialval till logistiska utmaningar. Med ambitionen att få detta på plats så snart som möjligt diskuterar vi en pipeline som med hjälp av tyngdkraften driver vattenförsörjningen utan att påverka annan infrastruktur för vattensystem, säger Hamse Hassan, sprinkler- och energiingenjör på Bengt Dahlgren.

" Vi uppskattar vårt långsiktiga samarbete med EWB-SWE och att vi kan bidra med vår specialistkompetens i olika projekt. Det ger stort värde för oss som företag och för våra medarbetare." Agneta Lundén-Hjält, HR-chef på Bengt Dahlgren AB

Webbseminarium om hur du hittar din ideala arbetsplats under Covid-19-krisen

e2e4.jpg

I dessa utmanande tider kan det vara svårt att hitta ett jobb och navigera genom den svenska arbetsmarknaden.

EWB-SWE är värd för ett webbseminarium den 27 maj kl 18:00-19:00 för nyanlända ingenjörer. Du kommer att introduceras till en ny plattform som hjälper dig att hitta en ingenjörsarbetsplats som delar dina arbetsvärden och är meningsfull för dig. Du får också den unika chansen att delta i en frågestund med Carwan Rasaol, VD för Airjobb.

Vi kan inte vänta att se dig där! Anmäl dig till här: https://www.eventbrite.com/e/finding-your-ideal-workplace-online-seminar-tickets-105536035122?aff=ebdssbonlinesearch

EWB-SWE:s initiativ Engineer to Engineer håller i detta event.

Läs mer om Tekniker till ingenjör här