Ingenjörer utan gränser utlyser nomineringar: Styrelse & Ordförande

Ingenjörer utan gränser har inlett nomineringen inför det kommande valet av styrelse och ordförande.

Under årsmötet i maj kommer medlemmarna i föreningen ” Ingenjörer utan gränser ” att välja en ny styrelse för den kommande perioden på ett helt år. I år kommer det även att hållas ett val av ny styrelseordförande.

Vad är styrelsen?
Styrelsen är det organ inom Ingenjörer utan gränser som företräder alla medlemmar genom operativa beslut. Dess uppgift är att samordna arbetet inom de olika inriktningarna, stödja lokala grupper och leda arbetet ur ett strategiskt perspektiv. Styrelsen sammanträder regelbundet (ungefär en gång i månaden), antingen online eller fysiskt. Varje styrelseledamot väljs för ett helt år och ansvarar vanligtvis för en inriktning eller en intern funktion. Läs mer om styrelsen här.

Vem är ordföranden?
Förutom att vara den officiella representanten för Ingenjörer utan gränser som organisation och arbetsgivare har ordföranden det övergripande ansvaret för års- och medlemsmöten, liksom för styrelsens strategiska arbete och månatliga möten. Ordföranden arbetar i nära samarbete med generalsekreteraren.

Vem kan nominera och bli nominerad?
Vem som helst kan nominera antingen sig själv eller någon annan. För att säkerställa en god representation av organisationen är målet att upprätthålla en dynamisk grupp med olika bakgrunder och kompetenser. Erfarenhet av liknande arbete och/eller tidigare engagemang inom organisationen värdesätts men är inte ett krav – viktigare är kandidatens värderingar, engagemang och ambition att bidra till att leda organisationen mot vidare utveckling och tillväxt. Efter intervjuer och utvärdering av de nominerade lägger valkommittén fram ett förslag till årsmötet. Alla kandidater kan fortfarande nomineras och beaktas under mötet innan valet genomförs gemensamt av medlemmarna. Nuvarande styrelsemedlemmar får ställa upp för omval. För att bli vald måste kandidaten vara eller bli medlem i Ingenjörer utan gränser.

Hur nominerar jag en kandidat?
Valkommittén tar gärna emot nomineringar till styrelsen via e-post till election.committee@Ingenjörer utan gränser.org senast den 14 februari 2022.

Om du har frågor om styrelsens arbete eller ordförandens roll är du välkommen att kontakta Caroline Bastholm, generalsekreterare (caroline.bastholm@Ingenjörer utan gränser.org) eller Jan Byfors, ordförande (jan.byfors@Ingenjörer utan gränser.org).

Ingenjörer utan gränser blir medlem i Giva Sverige

Som en glädjande start på det nya året kan Ingenjörer utan gränser stolt meddela att vi nu är medlemmar i Giva Sverige (Svenska insamlingsföreningen). 

Giva Sverige är en professionell branschorganisation för insamlingsorganisationer i Sverige. Deras syfte är att öka givandet i Sverige genom att förbättra förutsättningarna för organisationer att bedriva insamling på ett trovärdigt sätt.

Giva Sverige är en ledande aktör inom insamlingsutbildning i Sverige. Genom att erbjuda stödjande aktiviteter, såsom insamlingsspecifika utbildningar, seminarier och forskning, kan medlemsorganisationer förbättra sina insamlingsaktiviteter baserat på tre huvudområden – professionell utveckling, styrning och regelefterlevnad, och påverkansarbete.

Genom detta medlemskap kan Ingenjörer utan gränser utveckla och förbättra sina insamlingsaktiviteter för att främja #EngineeringforHumanitys uppdrag. Som medlem bidrar Ingenjörer utan gränser också till att skapa bättre förutsättningar för en transparent, etisk och professionell insamlingsverksamhet i Sverige.

Vi är mycket glada över att vara en del av detta viktiga initiativ!

Läs mer om Giva Sverige > https://www.givasverige.se/in-english/

En sammanfattning av EWB-SWE:s och openhacks rådgivande styrelsemöte den 4 oktober 2021

Ingenjörer utan gränser och openhacks rådgivande kommitté träffade representanter från båda organisationerna den 4 oktober för att göra en utvärdering av organisationens framsteg under det senaste året och diskutera möjligheter att förbättra våra insamlingsaktiviteter. Detta var det tredje mötet för den rådgivande kommittén, som bildades 2020. 

Rådgivningsgruppen består av Hans-Olov Olsson, Emma Rozada, Sofia Appelgren, Joakim Hedin, Carl Lindberg och Johanna Lakso. Från Ingenjörer utan gränser och openhack deltog Jan Burenius, Caroline Bastholm, Jan Byfors och Lukas Scheffer Leander i mötet, som hölls på Techno Creatives kontor i Göteborg – ett stort tack till Emma Rozada för att hon tog emot oss. 

Sprider vi ut oss för mycket?

Ett centralt ämne som diskuterades under mötet var om och hur Ingenjörer utan gränser skulle kunna dra nytta av att begränsa omfattningen av vårt arbete för att skapa en tydligare identitet och undvika att sprida ut oss för mycket. 

Idag är Ingenjörer utan gränser verksamt både i Sverige och internationellt. I Sverige fokuserar vi främst på insatser som syftar till att göra ingenjörsbranschen mer jämlik, rättvis och tillgänglig. Vi bedriver även kapacitetsbyggande verksamhet. Internationellt fokuserar vi på att tillhandahålla expertis och praktiskt stöd, främst inom byggsektorn, digitalisering samt vatten- och sanitetsprojekt. Du kan läsa mer om de olika områdena här.

Under de kommande månaderna kommer vi att fortsätta diskutera hur vi kan stärka befintliga partnerskap och initiera nya samarbeten som säkerställer att våra aktiviteter får en varaktig inverkan i de samhällen de tjänar.

Stärka vårt band med openhack

Ingenjörer utan gränser och openhack har som mål att samarbeta närmare i framtiden. Hur detta ska kunna uppnås var ett annat huvudämne som diskuterades under mötet i rådgivande nämnden. Ett konkret exempel på hur de två organisationerna kan samarbeta är det kommande Engineering for Humanity den 12–14 november 2021. Målet är att göra hackathonen till ett årligt evenemang. Rådgivande kommittén funderade över hur vi kan utveckla detta evenemangsformat genom kreativa samarbetsstrukturer. 

Förutom att diskutera konkreta aktiviteter inom teamet ” Ingenjörer utan gränser ” granskade rådgivande nämnden även hur vi kan bli bättre på att kommunicera om vårt arbete, både till våra samarbetspartner och till allmänheten. En fråga som togs upp under mötet var om ” Ingenjörer utan gränser ” ska behålla engelska som vårt huvudsakliga kommunikationsspråk, eller om vi istället bör kommunicera mer på svenska i sociala medier och andra externa kommunikationskanaler.

Om du är medlem i Ingenjörer utan gränser och vill dela med dig av dina synpunkter på hur vi kan bli bättre, ta gärna fem minuter att fylla i vår medlemsenkät (som avslutas den 31 oktober 2021).

Ingenjörer utan gränser tillkännager samarbete med Womengineer på Flickadagen

I dag, den 11 oktober, som är den internationella flickdagen, har Ingenjörer utan gränser glädjen att tillkännage ett nytt samarbete med Womengineer, en organisation som arbetar för att inspirera fler flickor, kvinnor och icke-binära personer att överväga en karriär inom ingenjörsyrket. 

Årets Internationella Flickadag, under temat "Digital generation. Our generation,” syftar till att belysa behovet av att bredda vägarna för denna generation av flickor att bli en generation av teknologer. 

Ingenjörer utan gränser för att delta i Womengineer Day 2021 och IGEday 2022

Womengineers verksamhet kretsar kring två stora evenemang varje år: Womengineer Day den 19 november och IGEday (Introduce a Girl to Engineering Day) den 25 mars. Ingenjörer utan gränser kommer att delta i de kommande upplagorna av båda evenemangen. 

Womengineer Day 2021 är ett online-rekryterings- och nätverksevenemang där kvinnliga eller icke-binära ingenjörsstudenter och ingenjörer i början av sin karriär introduceras för företag och organisationer verksamma inom ingenjörsområdet. Mer information om evenemanget och hur du kan anmäla dig finns här.  

IGEday är ett årligt evenemang där företag och organisationer inom teknik- och ingenjörssektorerna under en dag öppnar sina dörrar för unga flickor och icke-binära personer i åldern 13-19 år. Deltagarna får insikter i ingenjörsyrket och råd om hur man väljer och söker högre utbildning inom ingenjörsområdet. IGEday 2022 kommer att erbjuda både fysiska och digitala företagsbesök, mer information om evenemanget finns här. 

Ingenjörer utan gränser strävar efter att göra ingenjörsbranschen mer inkluderande och mångfaldig 

På Ingenjörer utan gränser arbetar vi för att stödja och inspirera ungdomar och nyutexaminerade att intressera sig för teknik och överväga en karriär inom ingenjörsyrket genom våra program inom ”Inspire Youth”. 

Förutom att inspirera yngre generationer att satsa på ingenjörsyrket arbetar Ingenjörer utan gränser även med att stödja personer med ingenjörsbakgrund eller ett intresse för teknik som är nyanlända till Sverige genom programmet ”Engineer to Engineer”. Programmet hjälper denna grupp att hitta rätt på den svenska arbetsmarknaden och få ett jobb inom ingenjörsbranschen. 

 "Jag är fast övertygad om att ökad jämlikhet kommer att förbättra ingenjörsyrket. Tekniska lösningar bör utformas för alla. Därför kan och bör de inte utvecklas av en homogen grupp. Samarbetet med Womengineer och deltagandet i Womengineer Day och IGEday är en fantastisk möjlighet för oss på Ingenjörer utan gränser att fortsätta vårt arbete med att göra ingenjörsbranschen mer inkluderande och mångfaldig", säger Caroline Bastholm, generalsekreterare för Ingenjörer utan gränser. 

Ingenjörer utan gränser stärker sitt långvariga samarbete med Build Up Nepal

I dag har vi glädjen att meddela att vi fördjupar vårt samarbete med vår långvariga partner, Build Up Nepal, genom ett nytt initiativ som syftar till att skala upp produktionen av prisvärda, säkra och miljövänliga tegelstenar i Nepal. Det treåriga initiativet möjliggörs genom ett nytt partnerskap mellan Ingenjörer utan gränser (Ingenjörer utan gränser), Build Up Nepal och den australiska regeringen, med stöd av Business Partnerships Platforms (BPP). 

Nepal ligger i en av världens mest seismiskt aktiva regioner, en omständighet som förvärras av att över hälften av alla byggnader i landet inte uppfyller säkra bostadsstandarder. Build Up Nepal grundades efter den förödande jordbävningen i Nepal 2015, som krävde över 9 000 liv och uppskattas ha skadat mer än 15 000 människor. 

Organisationen syftar till att stärka landsbygdsentreprenörer och samhällen att bygga säkra, prisvärda bostäder och skapa hållbara inkomster. Ett sätt de gör detta på är genom att förse landsbygdsentreprenörer med tegelmaskiner, utbildning och stöd för att starta och bygga mikroföretag inom byggbranschen.

Ingenjörer utan gränser började samarbeta med organisationen redan 2016, och samarbetet mellan de två organisationerna har vuxit med tiden. För mer information om Ingenjörer utan gränser:s arbete med Build Up Nepal, besök projektsidan.

Stärka utsatta grupper genom inkluderande utbildning i tegelproduktion 

Under 2020 stödde Build Up Nepal 65 mikro-, små- och medelstora företag samt 20 samhällen, vilket skapade 348 jobb och byggde 272 hus. Efter att ha bevisat sin modell behöver de nu stöd för att ytterligare förfina sitt tillvägagångssätt och hitta effektiviteter för att skala upp. 

Inom ramen för det befintliga samarbetet mellan Ingenjörer utan gränser och Build Up Nepal lanserar de två organisationerna nu ett nytt initiativ tillsammans med den australiska regeringen, med stöd från BPP. Det nya initiativet syftar till att utvidga Build Up Nepals verksamhet genom ett aktivt samarbete mellan parterna. 

COVID-19 orsakade en omvänd migration av nepalesiska gästarbetare från hela världen. Flödet av remitteringar har upphört, och arbetslöshet samt undersysselsättning ökar. Samtidigt blomstrar tegelindustrin i Nepal, vilket skapar en unik möjlighet att skapa jobb för låginkomstfamiljer och stödja en grön återhämtning från COVID-19. Inom det nya initiativet kommer ett särskilt fokus att läggas på att stärka kvinnor, ungdomar, återvändande migranter, personer med funktionsnedsättning och andra utsatta grupper.

Klimatvänligt byggande

Build Up Nepals verksamhetsmodell förbättrar byggindustrins miljöpåverkan i Nepal. Ingen bränsle eller bränning krävs, och minskad cementanvändning innebär 39 procent lägre koldioxidutsläpp. Genom att stärka lokala företag syftar detta initiativ till att ersätta fem procent av kolintensiva brända tegelstenar med Build Up Nepals tegelstenar till 2024, vilket sparar 10 305 ton koldioxidutsläpp.

”Detta viktiga partnerskap ligger helt i linje med Ingenjörer utan gränser:s operativa och strategiska mål. Under de kommande åren siktar vi på att fördjupa och utvidga vårt samarbete med våra viktigaste partnerorganisationer, varav Build Up Nepal är en. Jag är fast övertygad om att vår organisation kan åstadkomma en mer positiv och bestående påverkan i de samhällen där vi verkar när vi samarbetar med andra som kompletterar våra styrkor och delar våra värderingar – Build Up Nepal passar perfekt in på den beskrivningen”, säger Caroline Bastholm, generalsekreterare för Ingenjörer utan gränser .