Rexel stöder solenergiprojekt för nyfödda i Tanzania

Vi är glada att meddela en donation från Rexel till vårt solenergiprojekt som syftar till att rädda livet på underviktiga nyfödda vid Lugala Lutheran Hospital i Tanzania.

Charlotte Asplund, från Rexels marknadsavdelning, uttryckte företagets engagemang: "På Rexel erbjuder vi produkter och tjänster för säkrare elinstallationer och bekvämare fastigheter. Tillsammans med våra kunder strävar vi efter energismarta, ekonomiskt smarta och miljösmarta lösningar i varje projekt vi åtar oss. Vi är både glada och stolta över att ha donerat till Ingenjörer Utan Gränser Sverige för att stödja deras arbete med att installera solpaneler på sjukhuset i Tanzania."

Rexel samlade in medel genom en kundundersökning och donerade 10 SEK för varje svar. "Varje svar vi får i kundundersökningen representerar en donation på 10 kronor till EWB-SWE:s projekt för att rädda livet på 15 nyfödda och stödja kvalitetsvård för 490 nyfödda per år tack vare frånvaron av strömavbrott", tillade Asplund.

Livräddande utrustning

EWB-SWE har varit involverade i olika infrastrukturprojekt vid Lugala Lutheran Hospital, beläget i byn Lugala i Malinyi-distriktet, Morogoro-regionen i Tanzania, inklusive vattenrening och energieffektiva tvättanläggningar. 

Det nuvarande projektet syftar till att installera ett solcellssystem för att tillhandahålla en hållbar energikälla till sjukhusets Kangaroo Mother Care Unit (KMCU). Detta kommer att säkerställa att livräddande utrustning förblir i drift på neonatalavdelningen även när det lokala elnätet fallerar. KMCU är specifikt utformad för att vårda underviktiga nyfödda och ge dem en bättre chans att överleva.

I samarbete med sjukhuset och vår lokala partner, Tanzania Renewable Energy Association (TAREA), kommer EWB-SWE också att utbilda personal i underhåll och optimering av det nya solcellssystemet. Målet är att stärka sjukhusets förmåga att tillhandahålla kontinuerlig vård och därmed mildra de omedelbara och långsiktiga risker som en opålitlig elförsörjning medför.

Caroline Edelstam, generalsekreterare för EWB-SWE, sade: "Donationer som dessa spelar en avgörande roll för framgången i våra pågående projekt och våra långsiktiga initiativ som syftar till att leverera hållbara lösningar och stärka samhällen. Vi vill rikta ett varmt tack till Rexel för deras stöd." 

---

Inspirerad av Rexels initiativ?

Följ med oss i vårt mål att tillhandahålla en hållbar energikälla till neonatalavdelningen vid Lugala Lutheran Hospital och rädda livet på underviktiga nyfödda! 

New Head of Communications for EWB-SWE

Ingenjörer Utan Gränser Sverige är stolta över att meddela det senaste tillskottet till vårt team: Carin Balfe Arbman, som ansluter som Kommunikationschef. Utöver sin primära roll inom kommunikation kommer Carin även att koordinera våra lokalgrupper över hela Sverige. Detta dubbla ansvar understryker vårt engagemang för att stärka det nationella ingenjörssamhällets kopplingar och samarbeten.

Generalsekreterare Caroline Edelstam delade sina tankar om utnämningen: "Carins breda erfarenhet, inte bara inom kommunikation utan även inom tech- och startup-sektorerna samt ideella organisationer, är mycket värdefull. Vi tror att hennes unika perspektiv och färdigheter kommer att spela en avgörande roll för att utöka vår räckvidd och driva vårt uppdrag framåt."

Carins senaste befattning var som Nationell kommunikationschef för den svenska ungdomsorganisationen Fryshuset. Hon har tidigare arbetat som kommunikationschef för det svenska Ag-tech- och innovationsföretaget Plantagon International.

Detta är ett betydande steg för Ingenjörer Utan Gränser Sverige när vi fortsätter vår resa med att främja ingenjörskonsten som ett verktyg för positiv förändring, med betoning på dess roll inom hållbarhet, bistånd och ingenjörsutbildning. Välkommen Carin till IUG-SWE!

Hälsningar från vår generalsekreterare!

Caroline är det senaste tillskottet till EWB-SWE:s ledningsgrupp. Följ med oss när vi reflekterar med henne över de första månaderna hos oss och, viktigast av allt, vad som är planerat för resten av året för organisationen.

>Två månader på jobbet. Vilka är dina första tankar och hur har det varit hittills?

Det har varit två mycket intressanta månader där jag lärt mig mer om organisationen, dess supportrar och allt det viktiga arbete EWB-SWE utför samt den faktiska påverkan organisationen har för samhällen i nöd. Den otroliga, varma andan hos alla som volontärarbetar och engagerar sig i allt vårt arbete och våra projekt är mycket inspirerande, hur vi tillsammans kan arbeta för en bättre och mer hållbar framtid. Vidare har det varit mycket intressant att upptäcka alla designlösningar och kreativa lösningar på verkliga problem samt hållbara utvecklingsprojekt som är innovativa och samhällscentrerade.

>Vilka är planerna för hösten och framåt?

Efter sommaren blir det ganska spännande för oss alla på EWB-SWE då vi kommer att presentera en ny strategi för våra internationella projekt och fortsätta driva projekt som varit aktiva eller rört sig långsamt efter pandemin. Vi håller ett starkt fokus på insamling så att vi kan bidra mer till våra projekt och vi har redan börjat planera för kommande kampanjer – ”Giving Tuesday” den 28 november och årsavslutande gåvor runt julkampanjen. Vi arbetar också med att lansera en ny funktion för alla som vill att deras stöd ska vara långvarigt med månatliga donationer.

Vårt viktiga arbete med Missing Maps fortsätter och vi återkommer med mer nyheter om vårt kommande mapathon efter sommaruppehållet. En annan spännande nyhet är lanseringen av ”Möt våra partners”, en serie intervjuer med våra partners för att prata om vårt samarbete och våra gemensamma framgångar.

Sist men inte minst kommer vi i oktober att starta den tredje upplagan av vårt Connect Mentorship Program i samarbete med vår huvudpartner Sandvik som syftar till att dela kunskap och öka insikten om båda organisationerna genom att para ihop deras Global Graduates med våra lokala grupper. 

>Något annat?

Ja! EWB-SWE är nu en stolt medlem av Västsvenska Handelskammaren, en privat och politiskt neutral organisation som arbetar för att stärka regionens näringsliv. Detta samarbete ger oss en fantastisk möjlighet att arbeta med integration och hållbarhet i regionen.

Och jag ser fram emot att arbeta med er alla och önskar er en glad sommar!

// Caroline Edelstam

Bangladesh: hantering av hälso- och vattenkvalitetsfrågor

Omkring 25 miljoner människor i Bangladesh saknar tillgång till rent dricksvatten och 40 % av befolkningen drabbas av hälsoproblem orsakade av smutsigt vatten, samtidigt som det är den främsta dödsorsaken bland barn. Byn Goaldihi upplever en liknande situation som resten av landet med en ansträngd vattensituation och en befolkning som lider av många sjukdomar som diarré, vilka antas vara kopplade till konsumtion av vatten av dålig kvalitet och till och med leder till dödsfall.

Förstudie

Tidigare tester i byn avslöjade närvaron av koliforma bakterier, E. coli, i brunnarna, vilket bekräftar att vatten är den grundläggande orsaken till hälsoproblemen som också ökar markant under monsunen då myggor och andra bakterier frodas under dessa förhållanden. Med bristande kunskap om den nuvarande vattensituationen i byn krävdes ytterligare information för att på bästa sätt kunna hantera hälso- och vattenkvalitetsfrågorna för befolkningen.

Mellan 2020-2023 genomförde EWB-SWE en förstudie för att identifiera de huvudsakliga problemen med vattenförorening och hitta potentiella lösningar för de aktuella problemen. Efter månader av planering, vattenkvalitetstester, undersökningar och mer har projektteamet nu kunnat peka ut de huvudsakliga problemen med vattenförorening och sanitetsproblem, samt föreslå ekonomiskt genomförbara lösningar för att förbättra dricksvattenkvaliteten.

Problem och lösningar

En av de första identifierade orsakerna till vattenförorening är avrinning från djuravfall, eftersom terrängen är platt och en del av flodområdet är översvämningsslätter. En annan orsak är närheten mellan rörbrunnar och grop latriner. Våra undersökningsdata visar också en mycket hög grundvattennivå på 2,5 meter. Detta är ofördelaktigt då det minsta vertikala avståndet mellan botten av latringropar och grundvattennivån bör vara minst 2 meter.

Baserat på denna analys har projektteamet utvärderat och föreslagit två olika lösningar för säkert dricksvatten (förhöjda djupa rörbrunnar som kan drivas med solceller och keramisk filtrering som är en gammal men effektiv metod för att rena vatten), två lösningar för säker sanitet (komposttoaletter och förhöjda grop latriner), tillsammans med en lösning för slamhantering (biogas).

Nästa steg

Baserat på den undersökning som vår lokala partner BRIF genomfört, där byn föredrog denna lösning, kommer vi att implementera lösningen bestående av upphöjda djupborrade brunnar med solceller för att förse byn med säkert dricksvatten under de kommande månaderna.

Vi är tacksamma för våra supportrars finansiering under denna avgörande fas av vårt projekt: Vatten och Miljökonsulterna AB, HVR Water purification AB samt alla som deltog i Marcus Nilssons insamlingskampanj. Vi vill också rikta ett särskilt tack till alla volontärer som donerat sin tid och expertis till detta projekt.

Openhack - Kodning för mänskligheten ansluter sig till EWB-SWE:s satsning

Ingenjörer utan gränser Sverige (EWB-SWE) är glada att meddela övertagandet av openhack för att ytterligare investera i och utveckla socialt hållbara lösningar med humanitär nytta.

openhack grundades 2015 som ett projekt under Ingenjörer utan gränser Sverige för att möta pressande samhälleliga och humanitära utmaningar genom öppen källkodsutveckling, och utvecklades under de följande åren till ett dotterbolag. I linje med vår digitaliseringsstrategi tar EWB-SWE nu helt över det sociala företaget och den samarbetande gemenskapen med ett syfte: att fortsätta lösa utmaningar relaterade till Globala målen och Agenda 2030 genom innovation.

- Det finns många goda idéer, en stark innovationsvilja och en stor entreprenörsanda i Sverige som vi måste odla och skapa förutsättningar för. Detta är en viktig satsning i vår digitaliseringsstrategi för att kunna påverka runt om i världen. Det är avgörande att vi arbetar tillsammans för social påverkan och ökar samarbeten för att nå Globala målen och skapa en bättre och mer hållbar värld, säger Caroline Edelstam, generalsekreterare för EWB-SWE.

15 evenemang och 10 000 deltagare

openhack är Sveriges hackathonpionjär och har vunnit CIO Awards som Årets Digitala Inspiratör. Hittills har de organiserat 15 framgångsrika hackathon på fysisk, digital och hybrid basis under de senaste åren, vilket har samlat över 10 000 deltagare som har tagit sig an över 60 olika humanitära och samhällsnyttiga utmaningar.

Bland dessa evenemang slog Hack the Crisis Sweden, som organiserades 2020 under pandemin, rekord med 7 500 deltagare, 160 partnerorganisationer som anslöt sig och stödde initiativet, vilket ledde till 530 lösningar på olika samhällsutmaningar. Just Arrived, BrightAct och VoiceMed, bland andra, är några av de startups som framgångsrikt lanserades från idéerna. 

Välkommen ombord openhack!

- Detta är början på ett viktigt samarbete där vi får möjlighet att påverka i ett större, internationellt sammanhang. Med EWB-SWE:s nationella och internationella nätverk och unika ingenjörskompetens kan vi bredda vår verksamhet. Openhack har en stor potential och vi får en större möjlighet att tillsammans skapa humanitär nytta genom innovation och social påverkan, säger Lukas Scheffer Leander, medgrundare och VD för Openhack.

Vi ser fram emot att ta nästa steg i att sammanföra organisationer och teknikvolontärer för att mötas och utbyta idéer och kunskap för att främja mänskligheten.

---

För mer information om satsningen kan du läsa vårt pressmeddelande här (på svenska) och kontakta Caroline Edelstam, caroline.edelstam@ewb-swe.org.

För mer information om openhack, besök deras webbplats.