I fokus: EWB-SWE – Ett samtal med ordförande MalabikaRay→

I en artikel som nyligen publicerades av Equal IT riktades strålkastarljuset mot Ingenjörer utan gränser EWB-SWE), där våra volontärdrivna insatser inom teknik för mänsklighetens bästa lyftes fram. Malabika Ray, ordförande i EWB-SWE:s styrelse, hade bjudits in för att berätta om vår verksamhet och våra aktiviteter.

Malabika beskrev med stor övertygelse kärnan i EWB-SWE och betonade vårt engagemang för hållbarhet samt vårt uppdrag att mobilisera ingenjörskunskap för att stärka samhällens egenmakt och motståndskraft, både idag och i framtiden. Hon berättade om våra målinriktade insatser, som syftar till att bygga en hållbar framtid för samhällen över hela världen, och framhöll den avgörande roll som volontärerna spelar för att driva våra initiativ framåt.

Om du vill veta mer om vårt arbete eller undersöka möjligheter till samarbete, besök vår webbplats och följ gärna EWB-SWE på LinkedIn för uppdateringar och mer information.

Se hela samtalet med Malabika Ray på Equal IT:s YouTube-kanal, där hon ger en djupare inblick i vår organisations bakgrund, våra fokusområden och de betydande insatser som våra volontärer bidrar med.

Equal IT är ett missionsdrivet företag som hjälper organisationer världen över att rekrytera inkluderande team genom sofistikerad talangrekrytering kompletterad med rådgivning inom mångfald och inkludering.

Sustaid och EWB-SWE i nytt samarbete

Vi är glada att kunna meddela att Ingenjörer utan gränser Sustaid har inlett ett samarbete. Detta samarbete förenar två organisationer som drivs av en gemensam vision om att åstadkomma meningsfull och hållbar förändring.

Sustaid fokuserar på att förbättra livet för de mest sårbara individerna i kris- och katastrofdrabbade områden. Sustaid underlättar hållbara innovationer och lösningar genom sektorsövergripande partnerskap, och deras arbete är i linje med Hållbart utvecklingsmål 17, som betonar vikten av samarbete för optimal långsiktig effekt.

”Uppfinningsrikedom och samarbete ligger i hjärtat av båda våra organisationer”, sade Caroline Edelstam, generalsekreterare för EWB-SWE. ”Vi tror att vår expertis inom humanitär ingenjörskonst i hög grad kommer att komplettera Sustaids ansträngningar att driva hållbara innovationer på de mest sårbara platserna.”

I över 15 år har EWB-SWE utnyttjat sin tekniska expertis för att bygga en mer rättvis och motståndskraftig värld. Liksom Sustaid strävar vi efter att överbrygga klyftor – vare sig strukturella eller kulturella – mellan hjälporganisationer, företag och innovationsnav. Detta partnerskap lovar att ytterligare berika vårt internationella engagemang och stärka vår gemensamma effekt.

Rexel stöder solenergiprojekt för nyfödda i Tanzania

Vi är glada att meddela en donation från Rexel till vårt solenergiprojekt som syftar till att rädda livet på underviktiga nyfödda vid Lugala Lutheran Hospital i Tanzania.

Charlotte Asplund, from Rexel Marketing Department, expressed her company's commitment: "At Rexel, we offer products and services for safer electrical installations and more comfortable properties. Alongside our customers, we aim for energy-smart, economically-smart, and environmentally-smart solutions in every project we undertake. We're both happy and proud to have donated to Engineers Without Borders Sweden to support their work in installing solar panels at the hospital in Tanzania."

Rexel samlade in medel genom en kundundersökning och donerade 10 SEK för varje svar. "Varje svar vi får i kundundersökningen representerar en donation på 10 kronor till EWB-SWE:s projekt för att rädda livet på 15 nyfödda och stödja kvalitetsvård för 490 nyfödda per år tack vare frånvaron av strömavbrott", tillade Asplund.

Livräddande utrustning

EWB-SWE har varit involverade i olika infrastrukturprojekt vid Lugala Lutheran Hospital, beläget i byn Lugala i Malinyi-distriktet, Morogoro-regionen i Tanzania, inklusive vattenrening och energieffektiva tvättanläggningar. 

Det nuvarande projektet syftar till att installera ett solcellssystem för att tillhandahålla en hållbar energikälla till sjukhusets Kangaroo Mother Care Unit (KMCU). Detta kommer att säkerställa att livräddande utrustning förblir i drift på neonatalavdelningen även när det lokala elnätet fallerar. KMCU är specifikt utformad för att vårda underviktiga nyfödda och ge dem en bättre chans att överleva.

I samarbete med sjukhuset och vår lokala partner, Tanzania Renewable Energy Association (TAREA), kommer EWB-SWE också att utbilda personal i underhåll och optimering av det nya solcellssystemet. Målet är att stärka sjukhusets förmåga att tillhandahålla kontinuerlig vård och därmed mildra de omedelbara och långsiktiga risker som en opålitlig elförsörjning medför.

Caroline Edelstam, generalsekreterare för EWB-SWE, sade: "Donationer som dessa spelar en avgörande roll för framgången i våra pågående projekt och våra långsiktiga initiativ som syftar till att leverera hållbara lösningar och stärka samhällen. Vi vill rikta ett varmt tack till Rexel för deras stöd." 

---

Inspirerad av Rexels initiativ?

Följ med oss i vårt mål att tillhandahålla en hållbar energikälla till neonatalavdelningen vid Lugala Lutheran Hospital och rädda livet på underviktiga nyfödda! 

New Head of Communications for EWB-SWE

Engineers Without Borders Sweden is proud to announce the newest addition to our team: Carin Balfe Arbman, who joins as Head of Communication. Beyond her primary role in communications, Carin will also be coordinating our local groups across Sweden. This dual responsibility highlights our commitment to strengthening the national engineering community's connections and collaborations.

Generalsekreterare Caroline Edelstam delade sina tankar om utnämningen: "Carins breda erfarenhet, inte bara inom kommunikation utan även inom tech- och startup-sektorerna samt ideella organisationer, är mycket värdefull. Vi tror att hennes unika perspektiv och färdigheter kommer att spela en avgörande roll för att utöka vår räckvidd och driva vårt uppdrag framåt."

Carins senaste befattning var som Nationell kommunikationschef för den svenska ungdomsorganisationen Fryshuset. Hon har tidigare arbetat som kommunikationschef för det svenska Ag-tech- och innovationsföretaget Plantagon International.

This is a significant step for Engineers Without Borders Sweden as we continue our journey in promoting engineering as a tool for positive change, emphasizing its role in sustainability, foreign aid, and engineering education. Join us in welcoming Carin to EWB-SWE!

Hälsningar från vår generalsekreterare!

Caroline är det senaste tillskottet till EWB-SWE:s ledningsgrupp. Följ med oss när vi reflekterar med henne över de första månaderna hos oss och, viktigast av allt, vad som är planerat för resten av året för organisationen.

>Två månader på jobbet. Vilka är dina första tankar och hur har det varit hittills?

Det har varit två mycket intressanta månader där jag lärt mig mer om organisationen, dess supportrar och allt det viktiga arbete EWB-SWE utför samt den faktiska påverkan organisationen har för samhällen i nöd. Den otroliga, varma andan hos alla som volontärarbetar och engagerar sig i allt vårt arbete och våra projekt är mycket inspirerande, hur vi tillsammans kan arbeta för en bättre och mer hållbar framtid. Vidare har det varit mycket intressant att upptäcka alla designlösningar och kreativa lösningar på verkliga problem samt hållbara utvecklingsprojekt som är innovativa och samhällscentrerade.

>Vilka är planerna för hösten och framåt?

Efter sommaren blir det ganska spännande för oss alla på EWB-SWE då vi kommer att presentera en ny strategi för våra internationella projekt och fortsätta driva projekt som varit aktiva eller rört sig långsamt efter pandemin. Vi håller ett starkt fokus på insamling så att vi kan bidra mer till våra projekt och vi har redan börjat planera för kommande kampanjer – ”Giving Tuesday” den 28 november och årsavslutande gåvor runt julkampanjen. Vi arbetar också med att lansera en ny funktion för alla som vill att deras stöd ska vara långvarigt med månatliga donationer.

Vårt viktiga arbete med Missing Maps fortsätter och vi återkommer med mer nyheter om vårt kommande mapathon efter sommaruppehållet. En annan spännande nyhet är lanseringen av ”Möt våra partners”, en serie intervjuer med våra partners för att prata om vårt samarbete och våra gemensamma framgångar.

Sist men inte minst kommer vi i oktober att starta den tredje upplagan av vårt Connect Mentorship Program i samarbete med vår huvudpartner Sandvik som syftar till att dela kunskap och öka insikten om båda organisationerna genom att para ihop deras Global Graduates med våra lokala grupper. 

>Något annat?

Ja! EWB-SWE är nu en stolt medlem av Västsvenska Handelskammaren, en privat och politiskt neutral organisation som arbetar för att stärka regionens näringsliv. Detta samarbete ger oss en fantastisk möjlighet att arbeta med integration och hållbarhet i regionen.

Och jag ser fram emot att arbeta med er alla och önskar er en glad sommar!

// Caroline Edelstam