Följ med oss i strävan att övervinna utmaningarna med COVID-19-pandemin

Med stöd av den svenska regeringen har EWB-SWE:s initiativ openhack gått samman med Hack for Sweden för att genomföra online-hackathonet Hack the Crisis Sweden den 3-6 april. Uppdraget är att designa, testa och implementera idéer för Sveriges och världens framtid. Vi vill samla kreativa idéer och testa lösningar i ett försök att göra ytterligare framsteg i det pågående motståndet. 

Offentlig sektor, privat sektor, akademin, ideella organisationer och medborgare är alla välkomna att bidra.

Anmäl dig på www.hackthecrisis.se för att bidra till digitala lösningar som kan hjälpa alla som nu arbetar hårt för att lindra, eller påverkas av, krisen. Lösningarna kan sträcka sig från kritiska resurser till stöd för isolerade personer.

Skärmavbild 2020-03-27 kl. 11.45.11.png
 
Kopia av Logotype_Primary_A_BlackOwl.png

Söker du ett projekt med stor samhällspåverkan eller ett CSR-initiativ att stödja?

Skärmavbild 2019-11-20 kl. 10.56.51.png

EWB-SWE samarbetar med Build up Nepal för att stärka marginaliserade samhällen och mikroentreprenörer att bygga säkra, hållbara bostäder i hela Nepal.

Build up Nepal söker nu nya partners - icke-statliga organisationer, företag, ingenjörer och andra - som vill stödja dem att göra en konkret skillnad i marginaliserade byar, stärka kvinnor och mildra klimatförändringarna. För mer information kontakta: info@buildupnepal.com

Läs mer https://lnkd.in/fQTYhmu

H.M. Drottning Silvias Stiftelse – Care About the Children, finansierar IuG-Sveriges projekt Vatten i Karagweskolor.

Bild1.jpg CATCH logga (1).jpg
 

H.M. Drottning Silvias Stiftelse – Care About the Children, finansierar IuG-Sveriges projekt Vatten i Karagweskolor.

Med stöd från stiftelsen kan vi nu bygga regnvattentankar vid fem skolor i Karagwe. Tankarna samlar upp regnvattnet som faller på skolornas tak under årets två regnperioder och lagrar det för användning under de torra månaderna. Genom detta projekt säkerställer vi tillgång till dricksvatten för eleverna, vatten för bevattning av skolornas odlingar, vatten för matlagning till lunch och vatten för rengöring.

Tillsammans med IuG-Sveriges partnerorganisation Mavuno Project och de lokala myndigheterna i Karagwe-distriktet, Tanzania, arbetar vi brett för att förbättra utbildningssituationen i området. Vi arbetar med att utveckla förutsättningarna för lärande vid 131 statliga grundskolor genom att förbättra tillgången till vatten och toaletter, och i senare skeden genom att bygga ut skolorna och introducera datorer. Vi bidrar också till utbyggnaden av Mavunos egen högpresterande gymnasieskola för flickor, så att fler unga får möjlighet att studera på en hög nivå. Vi öppnar dörrar till högre utbildning samtidigt som vi arbetar för att ge distriktets marginaliserade skolbarn en chans att nå dessa möjligheter.

Är du vår nästa Corporate Partnership Coordinator?

Bli vår Corporate Partnership Coordinator! Du kommer att anställas som en del av vårt kontor, med ansvar för att koordinera och utveckla vårt samarbete med befintliga och potentiella partnerföretag.

Intresset för Ingenjörer utan gränser (EWB-SWE) bland företag i Sverige har stadigt ökat de senaste åren. EWB-SWE erbjuder en möjlighet att ge tillbaka till världen på ett sätt nära kärnverksamheten i många av dessa företag. Vi erbjuder också ett sätt att träffa potentiella medarbetare genom våra nätverk av studenter och invandrande ingenjörer. I allt högre grad ser vi att företag vill aktivt involvera sina anställda i sitt CSR-arbete. Ledningen för dessa företag har insett att förmågan att erbjuda anställda en plattform från där de kan engagera sig för en bättre värld, ta itu med målen för hållbar utveckling och arbeta för att minska fattigdomen lockar och motiverar människor, och gör dem stolta över deras anställda. Våra partnerföretag erbjuder oss finansiering, värdefull kompetens i våra projekt och aktiviteter samt möjligheter att arrangera gemensamma evenemang som når ut till potentiella EWB-SWE-medlemmar.

 Vi ser nu fram emot att utöka vårt kontor med en person som ansvarar för att leda, koordinera och utveckla vårt samarbete med befintliga och potentiella partnerföretag. Detta innefattar både långsiktig strategisk planering och den dagliga implementeringen av aktiviteter och kommunikation i samarbete med partnerföretag, samt utveckling av interna processer och vårt erbjudande till potentiella och befintliga partners.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår generalsekreterare, kommunikationschef och styrelse, samt med våra lokalgrupper spridda över Sverige. Viktiga uppgifter kommer att vara att agera som huvudkontaktperson för personer inom IuG-Sverige såväl som från våra partnerföretag i alla frågor som rör samarbetet, och att stödja medlemmar i IuG-Sverige att uppfylla våra partnerskapsavtal. Du kommer också att stödja våra representanter när de närmar sig nya potentiella partnerföretag, både personligen och genom att utveckla lämpliga rutiner och verktyg. Du kommer att vara väl involverad i hela organisationen för att identifiera projekt, aktiviteter och uppgifter som är lämpliga för olika företag att stödja både ekonomiskt och med kompetens. Vi söker en kommunikativ lagspelare som kan arbeta självständigt och strategiskt, som delar IuG-Sveriges värderingar och som är intresserad av att vidareutveckla vår organisation.

Rollen som vår Corporate Partnership Coordinator är en heltid- eller nästan heltidstjänst. Cirka 10% av din tid kommer att ägnas åt vår huvudpartner, Sandvik. Platsen är flexibel, även om vår generalsekreterare är baserad i Falun och möjligheter att träffas fysiskt regelbundet skulle vara en fördel. Vi tror att du har viss erfarenhet av arbete med liknande uppgifter, särskilt från den ideella sektorn. Lönen är enligt överenskommelse, och starttid är flexibel. 

Du kan läsa mer om Ingenjörer utan gränser Sverige på www.ewb-swe.org. Frågor relaterade till tjänsten besvaras av Caroline Bastholm (caroline.bastholm@ewb-swe.org, 070-231 96 02) eller Jan Byfors (jan.byfors@ewb-swe.org, 070-575 64 37).

 Om du är intresserad, vänligen ansök senast den 25 november. 

Ingenjörer utan gränser främjar jämlikhet och inklusivitet. Vi stärks av våra meningsskiljaktigheter. Vi uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder eller sexuell läggning.

Ansök här

Engineer to Engineer anordnade ett CV-event

Förra veckan anordnade Engineer to Engineer ett CV-event. Eventet hölls tillsammans med Madelene från UU career och erbjöd konkreta tips om hur man optimerar ett CV och personligt brev.

Engineer to Engineer är ett projekt som syftar till att skapa en arbetsmarknad med lika möjligheter för alla. Det skapar en plattform som gör det möjligt för nyanlända yrkesverksamma att nätverka och få de nödvändiga verktygen för att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

Bild-37.jpg
Bild-6.jpg
Bild-3.jpg