IUG-Sverige tillkännager samarbete med Womengineer på Flickadagen

Today on International Day of the Girl Child, October 11, Engineers Without Borders Sweden are pleased to announce a new collaboration with Womengineer, an organization working to inspire more girls, women, and non-binary people to explore a career in engineering. 

Årets Internationella Flickadag, under temat "Digital generation. Our generation,” syftar till att belysa behovet av att bredda vägarna för denna generation av flickor att bli en generation av teknologer. 

IUG-Sverige deltar i Womengineer Day 2021 och IGEday 2022

Womengineers arbete kretsar kring två stora evenemang varje år, Womengineer Day den 19 november och IGEday (Introduce a Girl to Engineering day) den 25 mars. IUG-Sverige kommer att delta i nästa upplagor av båda evenemangen. 

Womengineer Day 2021 är ett online-rekryterings- och nätverksevenemang där kvinnliga eller icke-binära ingenjörsstudenter och ingenjörer i början av sin karriär introduceras för företag och organisationer verksamma inom ingenjörsområdet. Mer information om evenemanget och hur du kan anmäla dig finns här.  

IGEday är ett årligt evenemang där företag och organisationer inom teknik- och ingenjörssektorerna under en dag öppnar sina dörrar för unga flickor och icke-binära personer i åldern 13-19 år. Deltagarna får insikter i ingenjörsyrket och råd om hur man väljer och söker högre utbildning inom ingenjörsområdet. IGEday 2022 kommer att erbjuda både fysiska och digitala företagsbesök, mer information om evenemanget finns här. 

IUG-Sverige strävar efter att göra ingenjörsområdet mer inkluderande och mångsidigt 

På IUG-Sverige arbetar vi för att stödja och inspirera unga människor och yrkesverksamma i början av sin karriär att engagera sig i teknik och överväga en karriär inom ingenjörsyrket genom våra program Inspire Youth. 

Utöver att inspirera yngre generationer att ge sig in i ingenjörsyrket, arbetar IUG-Sverige också för att stödja personer med ingenjörsbakgrund eller passion som är nya i Sverige genom programmet Engineer to Engineer. Programmet stöder denna grupp att navigera på den svenska arbetsmarknaden och få ett jobb inom ingenjörsområdet. 

 "Jag är övertygad om att större jämställdhet kommer att förbättra ingenjörskonsten. Ingenjörslösningar bör utformas för alla. Därför kan och bör de inte utvecklas av en homogen grupp. Att samarbeta med Womengineer och delta i Womengineer Day och IGEday är en utmärkt möjlighet för oss på IUG-Sverige att vidareutveckla vårt arbete med att göra ingenjörssektorn mer inkluderande och mångsidig," säger Caroline Bastholm, generalsekreterare för IUG-Sverige. 

IUG-SWE stärker sitt långvariga partnerskap med Build Up Nepal

Today, we are pleased to announce that we are deepening our collaboration with our long-standing partner, Build Up Nepal, through a new initiative aimed at scaling the production of affordable, safe and eco-friendly bricks in Nepal. The three-year initiative is made possible by a new partnership between Engineers Without Borders Sweden (EWB-SWE), Build Up Nepal, and the Australian Government, supported by Business Partnerships Platforms (BPP.) 

Nepal ligger i en av världens mest seismiskt aktiva regioner, en omständighet som förvärras av att över hälften av alla byggnader i landet inte uppfyller säkra bostadsstandarder. Build Up Nepal grundades efter den förödande jordbävningen i Nepal 2015, som krävde över 9 000 liv och uppskattas ha skadat mer än 15 000 människor. 

Organisationen syftar till att stärka landsbygdsentreprenörer och samhällen att bygga säkra, prisvärda bostäder och skapa hållbara inkomster. Ett sätt de gör detta på är genom att förse landsbygdsentreprenörer med tegelmaskiner, utbildning och stöd för att starta och bygga mikroföretag inom byggbranschen.

IUG-SWE började samarbeta med organisationen redan 2016 och samarbetet mellan de två organisationerna har utvecklats över tid. För mer information om IUG-SWE:s arbete med Build Up Nepal, besök projektsidan.

Stärka utsatta grupper genom inkluderande utbildning i tegelproduktion 

Under 2020 stödde Build Up Nepal 65 mikro-, små- och medelstora företag samt 20 samhällen, vilket skapade 348 jobb och byggde 272 hus. Efter att ha bevisat sin modell behöver de nu stöd för att ytterligare förfina sitt tillvägagångssätt och hitta effektiviteter för att skala upp. 

Inom ramen för IUG-SWE:s och Build Up Nepals befintliga samarbete lanserar de två organisationerna nu ett nytt initiativ med den australiska regeringen, med stöd av BPP. Det nya initiativet syftar till att skala upp Build Up Nepals verksamhet genom aktivt samarbete mellan parterna. 

COVID-19 orsakade en omvänd migration av nepalesiska gästarbetare från hela världen. Flödet av remitteringar har upphört, och arbetslöshet samt undersysselsättning ökar. Samtidigt blomstrar tegelindustrin i Nepal, vilket skapar en unik möjlighet att skapa jobb för låginkomstfamiljer och stödja en grön återhämtning från COVID-19. Inom det nya initiativet kommer ett särskilt fokus att läggas på att stärka kvinnor, ungdomar, återvändande migranter, personer med funktionsnedsättning och andra utsatta grupper.

Klimatvänligt byggande

Build Up Nepals verksamhetsmodell förbättrar byggindustrins miljöpåverkan i Nepal. Ingen bränsle eller bränning krävs, och minskad cementanvändning innebär 39 procent lägre koldioxidutsläpp. Genom att stärka lokala företag syftar detta initiativ till att ersätta fem procent av kolintensiva brända tegelstenar med Build Up Nepals tegelstenar till 2024, vilket sparar 10 305 ton koldioxidutsläpp.

”Detta avgörande partnerskap ligger helt i linje med IUG-SWE:s operativa och strategiska mål. Under de kommande åren strävar vi efter att fördjupa och utöka våra samarbeten med våra kärnpartners, varav Build Up Nepal är en. Jag är övertygad om att vår organisation kan ha en mer positiv och varaktig inverkan i de samhällen där vi verkar när vi samarbetar med andra som kompletterar våra styrkor och delar våra värderingar – Build Up Nepal passar perfekt in på denna beskrivning,” säger Caroline Bastholm, generalsekreterare för IUG-SWE.

Halvårsöversikt 2021

Sommaren är här och vi är redan halvvägs genom året!
Vi vill ta tillfället i akt att lyfta och fira våra prestationer hittills genom att dela vår halvårsvideo för 2021🎉 Vi är stolta över våra prestationer och vårt fokus kvarstår på att stärka de samhällen vi engagerar oss i. Vi ser fram emot nästa halvår av 2021, som utlovar massor av spännande nyheter och utvecklingar.

Att stärka samhällen i utmanande tider

Vi är glada att presentera vår årsredovisning för 2020, Stärka samhällen i utmanande tider, som speglar våra framgångar under det gångna året och vårt fortsatta engagemang för att leverera humanitär ingenjörskonst i dessa exceptionella tider.

COVID-19 och jämställdhet

Pandemin har förvärrat befintliga ojämlikheter mellan könen inom nästan alla livsområden, och de hårt vunna framstegen från tidigare decennier riskerar att rullas tillbaka. Under pandemin har kvinnors obetalda arbetsbörda ökat, könsbaserat våld har tilltagit, och tillgången till sexuell och reproduktiv hälsa har äventyrats. En färsk FN-rapport visade att pandemin kommer att driva 96 miljoner människor in i extrem fattigdom till 2021, varav de flesta kommer att vara kvinnor och flickor. Kampen för jämställdhet är en pågående kamp för män och kvinnor världen över.

As an organisation with an engineering focus, our projects often concern construction, water access or energy availability. Through consciously selecting, planning, and implementing projects, we can advance gender equality. By engaging in projects that improve female education in areas where it has a low priority or by addressing work areas that are predominantly women's responsibility, we can contribute to advancements. As an organisation with equal gender distribution among volunteers and in the steering group, we can inspire other women to enter the male-dominated engineering sector. Diversity among engineers will result in a variety of identified engineering problems to solve and proposed engineering solutions.
Caroline Bastholm, Secretary-General Engineers Without Borders Sweden

Förbättrad utbildning för flickor

Ett av Ingenjörer Utan Gränser Sveriges (EWB-SWE) fokusområden är utbildning. I många av EWB-SWE:s internationella utbildningsprojekt finns ett särskilt fokus på flickors utbildning. EWB-SWE har samarbetat med den tanzaniska hjälporganisationen Mavuno Project i över tio år för att förbättra utbildningssituationen i Karagwe och Kyerwa. För närvarande byggs en utbyggnad av en flickgymnasieskola. Några av flickorna är föräldralösa eller kommer från fattiga familjer. Internatskolan gör det möjligt för dem att uppnå en högkvalitativ utbildning och minskar risken att tvingas in i tidigt äktenskap.

"I got to know a girl whose father did not think it was worth to educate his 13-year-old daughter, and she was at risk of being forced into early marriage. Today, the girl is living at the boarding school and studies very hard with a dream to become a lawyer to help girls and women protect their rights", says Marianne Grauers, Vice President at Engineers Without Borders Sweden

Flickor på Mavuno Secondary School använder de nya datorerna

Digitalisering till Mavuno Secondary School för flickor

Tillgången till datorer och teknik är mycket begränsad bland befolkningen i nordvästra Tanzania, särskilt bland flickor. Datorer och internetåtkomst ger tillgång till kunskap och är en betydande del av att förbättra utbildningen. I januari 2020 implementerade EWB-SWE projektet Datorer för skolor vid Mavuno Secondary School för flickor. Målet var att öka tillgängligheten och intresset för teknik. De cirka 400 flickorna på skolan kan nu skaffa sig datorkunskaper, få tillgång till information, öva på programmering och mer. 

"In the countries where EWB-SWE works, women and girls suffer from unequal access to technology. There is a clear global trend towards digitalisation, with everything from the job market and politics to media and news moving to digital platforms. Unequal access to those platforms will have devastating effects on the move towards gender equality", says Christian Naccache, Head of Digitalisation Competence Group at Engineers Without Borders Sweden

Sanitära anläggningar och vattentillgång

Ingenjörer Utan Gränser Sverige (EWB-SWE) engagerar sig i design och konstruktion av sanitära anläggningar vid skolor. Förutom att vara en toalett och en plats att tvätta händerna på, erbjuder dessa anläggningar en säker och hygienisk plats att byta mensskydd och möjliggör därmed för flickor att gå i skolan under sin menstruation.

Genom att engagera oss i projekt för vattentillgång och matlagning riktar vi in oss på arbete som huvudsakligen är kvinnors ansvar. I Chonyonyo går kvinnor i flera timmar för att nå naturliga vattenkällor. Genom att föra rent vatten till Chonyonyo och Rukole kan kvinnorna undvika den långa promenaden som ibland utsätter dem för risker.

Läs mer

Lokalt inspirera flickor att satsa på en karriär inom teknik

Sverige har för närvarande brist på ingenjörer, ett yrke som historiskt sett har varit en mycket mansdominerad grupp. Inspire Youth är ett av Ingenjörer Utan Gränser Sveriges (EWB-SWE) initiativ som, genom workshops, studiehjälp och skolbesök, syftar till att informera och inspirera barn att söka en utbildning inom ingenjörsvetenskap eller teknik. Under hösten började Inspire Youth och den kreativa mötesplatsen Agora i Skäggetorp, Linköping, hålla coder dojos, där unga flickor kunde testa programmering. CoderDojos fokuserar på att förbättra den allvarliga bristen på kvinnor inom teknik genom att engagera flickor i teknikrelaterade aktiviteter för att väcka intresse för teknik. Dessutom utmanar det det sociala stigmat bland unga kvinnor och datavetenskap. 

“Genom att introducera programmering på ett roligt och interaktivt sätt kan vi visa unga tjejer att programmering kan vara både kraftfullt och kreativt”, säger Alice Paulsen, Chef för Inspire Youth på Ingenjörer Utan Gränser Linköping