DEN INTERNATIONELLA DAGEN FÖR KVINNOR INOM TEKNIK den 23 juni.
/För att uppmärksamma denna viktiga dag vill vi på Ingenjörer utan gränser hylla de många fantastiska kvinnliga ingenjörerna inom och omkring vår organisation. Dessa kvinnor bidrar på ett betydande sätt till förändring och utveckling i Sverige och runt om i världen. De är också verkliga inspirationskällor och förebilder för andra kvinnor och flickor som funderar på en karriär inom STEM-området eller på att bli ingenjörer.
Vi vill härmed lyfta fram berättelserna om två framstående ingenjörer, och vi vill tacka vår huvudpartner Sandvik för att de gett oss möjligheten att göra detta.
Här är Taline Forsberg, vice vd för digitala projekt och tjänster på Sandvik Coromant,
Taline Forsberg, vice vd för digitala projekt och tjänster på Sandvik Coromant, berättar om varför hon blev ingenjör, möjligheterna med att kombinera olika områden och varför hon älskar sitt jobb. Hennes råd till kvinnor och flickor som vill satsa på ingenjörsyrket är: ”Tro på dig själv – du klarar det! Ingenjörsyrket är inte bara en enda väg … och jag är övertygad om att vi är de bästa ingenjörerna”.
Här är Anne Sankari, BLM Automation, Sandvik Mining and Rock Solutions, Centralafrika.
Anne Sankari, BLM Automation, Sandvik Mining and Rock Solutions, Centralafrika, berättar om varför hon blev ingenjör och varför hon starkt rekommenderar andra kvinnor att satsa på ingenjörsyrket. Hon säger: ”För mig är det bästa med ingenjörsyrket utan tvekan problemlösningen … att lösa problem är det jag verkligen gillar. Att göra världen lite bättre.”
Vad är den internationella dagen för kvinnor inom ingenjörsyrket?
Den internationella dagen för kvinnor inom teknik, som anordnas av Women’s Engineering Society (WES), firar sitt elfte år. Syftet är att lyfta fram det fantastiska arbete som kvinnliga ingenjörer över hela världen utför varje dag. Årets tema är #Enhancedbyengineering, vilket lyfter fram det arbete som förbättrar människors vardag och bidrar till att skapa en ljusare framtid.
INWED strävar efter att lyfta fram kvinnliga ingenjörer världen över, eftersom kvinnor fortfarande är kraftigt underrepresenterade inom ingenjörsyrket. I Storbritannien är till exempel endast 16,5 % av ingenjörerna kvinnor, medan andelen i Sverige är 29 %. INWED-plattformen spelar en viktig roll för att uppmuntra fler unga kvinnor och flickor att satsa på en karriär inom ingenjörsyrket.
På Ingenjörer utan gränser har vi gjort jämställdhet och inkludering till centrala fokusområden, och vi stöder helhjärtat insatserna från Women’s Engineering Society (WES), Womengineer Women In Tech Sweden, Women in STEM Pink Programming, Openhack – coding for humanity och många, många andra organisationer som arbetar för denna viktiga fråga.
Läs mer om de aktiviteter som INWED24 anordnar via länken nedan!
Välkommen att dela berättelser om andra kvinnliga ingenjörer som du vill lyfta fram med hashtaggen #INWED24.
