Foajén i Stena Center på Chalmers var fylld av spänning och ambitioner när medlemmar i ” Ingenjörer utan gränser ” (Ingenjörer utan gränser) samlades från hela landet under helgen den 25–26 april. Studenter och yrkesverksamma träffades för årsmötet och medlemsdagarna för att diskutera organisationens uppdrag och fördjupa sig i de strategiska insikter som kommer att forma vår väg framåt.

Ett spännande program

Programmet bjöd på inspirerande seminarier, workshops och diskussionsforum som leddes av volontärer – och uppmanade medlemmarna att reflektera över vårt gemensamma uppdrag och vår roll som organisation, samt över vår väg framåt.

På lördagen inleddes evenemanget med det formella årsmötet, följt av ett interaktivt möte om en ny strategi under ledning av styrelseledamoten Pontus Bengtson. Under strategimötet uppmanades medlemmarna att diskutera och ge synpunkter på fem nya strategiska inriktningar och mål för de kommande två åren samt att komma med idéer om hur dessa ska omsättas i praktiken. Strategin kommer att staka ut riktningen för vad Ingenjörer utan gränser kan göra för att bli starkare inför framtiden.

Eftermiddagen fortsatte med presentationer om våra internationella projekt, projektuppföljning, utvärdering och lärande samt lokala studentgrupper. Den första dagen avslutades med en utsökt buffé från en lokal indisk restaurang.

På söndagen ledde volontärer från den lokala studentgruppen vid Chalmers inspirerande workshops om privilegier, cirkulär ekonomi och hållbarhet. Under sessionen ”Privilege for Sale” delades deltagarna in i grupper med olika summor pengar för att ”köpa” från en lista över livsprivilegier. I en tankeväckande insikt utforskade deltagarna paradoxen kring resurser: ju större ekonomiska resurser vi har som individer, desto mer tenderar vi att förbise grundläggande behov.

– Privilegier är i sig inget dåligt. Lösningen ligger inte i att avskaffa privilegierna. Det är vad man gör med dem som spelar roll, sa Solomon Manzi, medlem och masterstudent i civil- och arkitektonisk ingenjörsvetenskap.

– Jag har haft förmånen att uppleva allt som står på den här listan, men den här aktiviteten fick mig att återgå till grunderna. För mig var det viktigaste att kunna andas ren luft, sa Hans-Olov Olsson, styrelseledamot och tidigare vd för Volvo Cars.

För en organisation som EWB fungerade avslutningsorden från workshopparna som en viktig påminnelse om vad vi gör – och kanske framför allt hur vi gör det. Våra tekniska lösningar får inte utgå från en bubbla av överflöd, utan från verkliga behov och en djup förståelse för olika livserfarenheter.

Förändringar i styrelsen

Under det formella årsmötet valdes en ny styrelse. Vi är mycket glada över att välkomna Ylva Lagesson till styrelsen, vars expertis kommer att vara avgörande när vi fortsätter att utveckla vår organisations kapacitet. Ylva Lagesson har länge arbetat som civilingenjör men bestämde sig för att bli lärare och stärka utbildningen i socioekonomiskt utsatta samhällen. Idag arbetar hon med ledarskapsprogrammet hos Teach for Sweden.

– Mitt engagemang i ” Ingenjörer utan gränser ” bottnar i möjligheten att åstadkomma konkreta förändringar – särskilt för utsatta barn och familjer – samtidigt som jag bidrar till en bredare bild av ingenjörsyrket, säger Ylva Lagesson.

– Jag tror att världen behöver fler ingenjörer som inser att teknik aldrig bara är teknik. För att förbli relevanta måste vi kunna räkna, bygga och lösa problem, men vi måste också lyssna, förstå sammanhanget och samarbeta med människor vars livserfarenheter skiljer sig avsevärt från våra egna, avslutar Ylva.

Organisationen riktade ett varmt tack till Salman Rahman och Ellen Andreasson för deras hängivna insatser, nu när de avgår från sina poster som styrelseledamöter. Deras insatser har varit avgörande för att Ingenjörer utan gränser ska ha nått dit det är idag.

Styrelsen 2026–2027
Jan Burenius, ordförande, omvald
Jan Byfors, vice ordförande, omvald
Pontus Bengtson, omvald
Petter Wihlborg, omvald
Ylva Lagesson, nyvald
Valberedningen 2026–2027
Ellen Andréasson
Carl-Johan Carlberg
Kristina Gabrielii
Auktoriserad revisor
Karin Westlund, Forvis Mazars AB, revisions- och rådgivningsbyrå, omval för ett år.

Styrka i mångfald

Den här helgen påminde oss om att en av våra största tillgångar fortfarande är vår ”gränslösa” karaktär. Med en mångfald av nationaliteter, bakgrunder och yrkeskunskaper verkar Ingenjörer utan gränser i en unik skärningspunkt mellan globala perspektiv. Tillsammans löser vi tekniska problem och skapar tillgängliga och hållbara lösningar som tar hänsyn till nyanserna i de samhällen vi arbetar för.

Slutligen var helgens budskap tydligt: vi är en organisation som inte bara växer, utan också blir starkare. Genom kraften i att stå enade har vi skärpt vårt fokus och stärkt vår motivation att skapa en värld som fungerar för alla.

Tack till alla som deltog och gjorde detta evenemang till en helg att minnas!